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東營(yíng)市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 東營(yíng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)怎么計(jì)算

生活百科指數(shù)

【東營(yíng)市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 東營(yíng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)怎么計(jì)算】參保人員繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算辦法如下：
1、取消企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)后，參保人員在山東省省內(nèi)繳費(fèi)時(shí)段的實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)，以參保職工各月份繳費(fèi)工資占繳費(fèi)時(shí)所在參保地執(zhí)行的月平均工資比重確定;
2、省外轉(zhuǎn)入人員在省外繳費(fèi)時(shí)段的實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)，仍按《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))規(guī)定，根據(jù)本人各年度繳費(fèi)工資和待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度平均工資計(jì)算 。實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)從其建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶起計(jì)算 。
3、全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，其繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一按“月指數(shù)”法計(jì)算(指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算辦法見(jiàn)附件) 。

1、原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員，因調(diào)動(dòng)、辭職、辭退、單位破產(chǎn)等原因離開(kāi)原工作單位后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，到達(dá)法定退休年齡按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，根據(jù)其按規(guī)定能夠認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資水平等計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金 。對(duì)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且建賬后實(shí)際繳費(fèi)年限不足4年的，以實(shí)際繳費(fèi)計(jì)算到4年;
2、無(wú)實(shí)際繳費(fèi)或?qū)嶋H繳費(fèi)計(jì)算后仍不足4年的，按照參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前職工原始工資發(fā)放單或工資發(fā)放花名冊(cè)記載的實(shí)發(fā)工資計(jì)算到4年，如記載實(shí)發(fā)工資低于上年度職工平均工資60%或高于300%的，分別按60%或300%計(jì)算;對(duì)于檔案記載工作履歷清晰，但因單位原始憑證無(wú)法查找等原因不能提供實(shí)發(fā)工資的，按60%計(jì)算 。

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