雖然在功能上Twitter還未有新迭代,但目前其開啟了收費墻,用戶需每月支付7.99美元獲得藍V認證的這一新政策 。不過 , 因為有太多的偽裝名人賬號,這項政策在上線一天后就被下線了 。
有創(chuàng)業(yè)者認為 , 馬斯克大刀闊斧的裁員做法也并非全無道理,如今硅谷整體在開源節(jié)流 , 而Twitter在商業(yè)化上面臨壓力,裁員很正常 。另外 , 從創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展來看,試了或許不一定成功,但什么都不做,是一定不會成功 。
的確,不僅是Twitter正在進行大裁員 , 硅谷的互聯(lián)網公司們也相繼宣布人員精簡 。
一周前,Meta正式公布裁員計劃,此次裁員人數(shù)達到公司總人數(shù)的13% , 這也是該公司18年歷史上首次大規(guī)模裁員 。亞馬遜也被曝計劃從本周開始裁員約1萬人,這將是該公司迄今為止規(guī)模最大的一次裁員,涉及的人數(shù)將占亞馬遜企業(yè)員工總數(shù)的3%左右 。
Tom感慨道:“硅谷的日子不好過 。”這一輪大規(guī)模的裁員,一是考慮到不同尋常的宏觀經濟,即當前全球經濟不穩(wěn)定性增加;二是前兩年擴張過快,招了太多員工,所以現(xiàn)在要縮減人數(shù) 。
例如 , 2020年,Meta 5萬多人,一年就多了3萬多,總員工數(shù)量達到了8.7萬,但公司業(yè)務量卻沒有相應地增加那么多;亞馬遜則是云助手那部分業(yè)務 , 員工大約1.5萬人,但產品本身沒有很大變化,也不會創(chuàng)造更多收入;而微軟從今年下半年開始一直在小規(guī)模地裁員 。
在硅谷,雖然還有公司在進行正常招聘,但Tom和被裁的同事們覺得換了工作,也可能成為下一個裁員對象 。他記得,一年前,硅谷還是搶人的狀態(tài),可以什么都不做每天等著各種人來挖,如果想去試一試,面試也很快會拿到offer 。現(xiàn)在,幾百上千人去搶一個職位 。
這只是冰山一角 , 寒氣已經傳遞到硅谷每一家科技公司 。微軟、英特爾、Lyft也都已啟動裁員計劃,連蘋果也被曝暫停絕大部分工作崗位的招聘,除了研發(fā)崗,而蘋果這次暫停招聘的行動,或許要持續(xù)到明年9月底 。

文章插圖
來源:金十數(shù)據(jù)
數(shù)據(jù)顯示,近40天時間 , 美國科技公司大約已經裁掉逾8萬個工作崗位,多名行業(yè)人士直言:“今年以來 , 11月是最糟糕的一個月 。”對于美國科技企業(yè)來說,這輪大幅裁員終結了他們十年爆炸式的發(fā)展,而充滿創(chuàng)新與活力的硅谷,苦日子也許還在后面 。
(文中Tom Leslie為化名)
【美媒:約20名反對馬斯克的推特員工被解雇 凌晨收到通知郵件】
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