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3億項目爆雷，員工遭降薪調崗！法院判了

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3億項目爆雷，員工遭降薪調崗！法院判了

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3億項目爆雷，員工遭降薪調崗！法院判了

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中國基金報 晨曦
還記得那個曾經(jīng)因“金銀島”項目爆雷被九州證券追討3個億的員工嗎？近期他與公司的勞動糾紛又引起了市場關注 。
日前，中國裁判文書網(wǎng)公布一起勞動爭議民事裁判書顯示，因對勞動仲裁裁決結果不認可，九州證券向朝陽區(qū)法院起訴，要求判令無需向員工王某哲支付經(jīng)濟補償金、工資差額、年休假工資報酬等共46萬余元 。
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對此，員工王某哲則表示，自己僅為項目基層參與者，并非決策者，九州證券擅自降低其工資水平，且克扣工資，自己有權主張經(jīng)濟補償金和離職證明 。
項目爆雷究竟是誰之過？公司是否需要對離職員工進行經(jīng)濟補償？來看詳情——
公司：員工過錯造成巨大不良影響
首先來看九州證券方面的說法：
九州證券起訴稱，王某哲為九州證券工作人員 。2017年7月和9月，王某哲作為項目主要人員主持發(fā)行了“九州瀚海集合資產(chǎn)管理計劃”一期和二期 。一期成立規(guī)模為1.92億元，二期成立規(guī)模為1億元 ， 應于2018年7月、9月先后清算兌付 。
但在產(chǎn)品到期后 ， 融資方金銀島網(wǎng)絡已經(jīng)人去樓空 ， 未能支付任何款項 。導致九州證券的兩期資管產(chǎn)品未能如期向投資人兌付 。
九州證券表示，違約事件發(fā)生后，100多名投資人持續(xù)通過鬧訪、投訴、在監(jiān)管部門靜坐、舉報等方式，要求九州證券承擔兌付責任 。監(jiān)管部門向九州證券作出了停業(yè)整頓的行政監(jiān)管措施 。因王某哲的過錯，給九州證券造成了巨大的不良影響、巨額的經(jīng)濟損失 ， 并且被監(jiān)管部門采取停業(yè)整頓的監(jiān)管措施 。
為了維護金融市場的穩(wěn)定，九州證券采取調解并簽訂和解協(xié)議的方式向投資者支付款項 ， 一期達成調解客戶76名，二期達成調解客戶54名 。但在資金追討方面，截至起訴之日，九州證券仍未收回任何款項，損失已經(jīng)實際發(fā)生 。且金銀島公司經(jīng)查明無任何固定資產(chǎn)或者金融票據(jù)，預計已經(jīng)無法要回任何款項 。
該爆雷事項中，王某哲的責任如何？九州證券稱，王某哲在職期間作為承攬人和項目負責人，承攬并發(fā)行了九州瀚海集合資產(chǎn)管理計劃項目和九州瀚海明珠集合資產(chǎn)管理計劃項目 ， 并在王某哲的領導和主持下進行盡職調查，并依據(jù)盡職調查結果向九州證券提交立項和評審申請，王某哲作為業(yè)務部門負責人，在立項和評審申請表中均同意批準 。
項目實際執(zhí)行過程中 ， 由王某哲、何某某和羅某某組成的項目組成員進行項目的持續(xù)管理及投后管理 。經(jīng)調查，前期進行的盡職調查報告中數(shù)據(jù)不屬實，沒有盡到勤勉盡責的義務，項目進行中沒有及時進行跟進，沒有及時進行風險鑒別 。
九州證券表示 ， 項目出現(xiàn)風險之后，項目組包括王某哲沒有積極配合資產(chǎn)風險處理工作，沒有及時處理投資人的信訪投訴，相反以頻繁曠工等方式拒不配合工作 ， 導致九州證券無法最終獲得償付 。
由于兩項目暴雷的事件，引發(fā)了170余名投資者對九州證券進行信訪投訴，九州證券在主管機關調解中心的主持之下 ， 不得不向投資人代償金額為2.8億元 。
九州證券提出，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可要求其賠償經(jīng)濟損失 。根據(jù)九州證券與王某哲簽署的勞動合同之規(guī)定，王某哲應當賠償九州證券的經(jīng)濟損失 。

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