【試用期工資怎么發(fā) 沒有干滿一個月 試用期工資怎么算？】試用期工資規(guī)定
《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規(guī)定
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 。
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