“高溫津貼”的發(fā)放范圍和條件
福建省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱“用人單位”),在每年5-9月份安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的(以下統(tǒng)稱高溫作業(yè))，5月份應(yīng)當(dāng)按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼;6-9月份應(yīng)當(dāng)按月或按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動者支付高溫津貼 。【莆田市高溫津貼發(fā)放范圍及條件規(guī)定 莆田市高溫津貼發(fā)放范圍及條件】
計發(fā)方式
5月份按實(shí)際高溫天數(shù)計發(fā)，6-9月可按月或按實(shí)際高溫天數(shù)計發(fā) 。
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
5月份，按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計發(fā);6-9月，按260元/月計發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計發(fā) 。
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