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杭州企業(yè)緊缺實用F類人才認(rèn)定 杭州緊缺人才有哪些

生活百科人才

杭州市企業(yè)緊缺實用人才(市級F類人才)
認(rèn)定條件：授權(quán)有關(guān)用人單位認(rèn)定
【杭州企業(yè)緊缺實用F類人才認(rèn)定 杭州緊缺人才有哪些】政策內(nèi)容：對年度繳納稅收1億元(含)以上的企業(yè)，根據(jù)納稅規(guī)模給予若干技術(shù)及管理崗位的人才名額，經(jīng)行業(yè)主管部門審核后可享受人才落戶、子女入學(xué)、購買首套住房、參與車牌競價給予補(bǔ)貼等待遇 。其中人才的中國籍子女，要求入(轉(zhuǎn))義務(wù)教育段學(xué)校(幼兒園)，由父母工作所在地或戶籍所在地(無當(dāng)?shù)貞艏臑閷嶋H居住地)的區(qū)、縣(市)教育行政部門按照相對就近原則安排；要求轉(zhuǎn)入或報考我市各類高中，具有與本市居民子女同等資格 。車牌競價補(bǔ)貼最多不超過3萬元 。取得的人才名額兩年內(nèi)有效 。
最新待遇：2023杭州人才專項類車牌指標(biāo)
凡被認(rèn)定為杭州市B、C、D、E、F類人才且符合增量指標(biāo)申請資格條件的個人和被認(rèn)定為本市A類人才的個人，可向市調(diào)控辦提出該類指標(biāo)申請，經(jīng)相關(guān)部門審核通過后，直接配置“人才專項”類小客車其他類指標(biāo) 。
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企業(yè)要求：年度繳納稅收1億元(含)以上的企業(yè)，每年分檔給予若干個技術(shù)及管理崗位人才名額享受相應(yīng)待遇 。第一檔為納稅1億元(含)-3億元，每年給予10個名額 。第二檔為納稅3億元(含)-5億元，每年給予15個名額 。第三檔為納稅5億元(含)以上，每年給予20個名額 。對西部區(qū)、縣(市)年度繳納稅收2000萬元(含)-5000萬元、5000萬元(含)-1億元的企業(yè)，每年分別給予5個、10個名額的傾斜支持 。
申報入口：點擊進(jìn)入>>>企業(yè)緊缺實用人才申報
所需材料：
(1)《杭州市企業(yè)確定享受待遇人才申請表》 。
(2)居民身份證(復(fù)印件) 。
(3)勞動合同(復(fù)印件) 。
(4)最高學(xué)歷證書(復(fù)印件) 。
(5)職稱、職業(yè)資格等級證書(復(fù)印件，具有職稱、職業(yè)資格等級的技術(shù)崗位人員提供) 。
(6)企業(yè)出具的任職證明(復(fù)印件) 。
辦理渠道：每年1季度杭州市稅務(wù)局出具上年度繳納稅收1億元(含)以上及西部區(qū)、縣(市)繳納稅收2000萬(含)以上企業(yè)名單，由市經(jīng)信局牽頭市級各行業(yè)主管部門組織相關(guān)企業(yè)技術(shù)及管理崗位人才申請辦理 。錢塘新區(qū)參照區(qū)縣(市)執(zhí)行 。條件成熟時實現(xiàn)在線辦理 。
業(yè)務(wù)流程：市稅務(wù)局向市經(jīng)信局出具上年度繳納稅收1億元(含)以上及西部區(qū)、縣(市)繳納稅收2000萬(含)以上企業(yè)名單;市經(jīng)信局牽頭市級各行業(yè)主管部門開展審核工作，市級各行業(yè)主管部門組織相關(guān)企業(yè)申請人員如實填寫《杭州市企業(yè)確定享受待遇人才申請表》，經(jīng)所在區(qū)、縣(市)行業(yè)主管部門初審、市級各行業(yè)主管部門審定后送市經(jīng)信局;市經(jīng)信局負(fù)責(zé)匯總并將符合條件的人才名單信息納入杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報管理系統(tǒng)，同時將相關(guān)信息交互市公安局、市教育局、市住保房管局、市交通運輸局并辦理享受相應(yīng)待遇 。
點擊進(jìn)入>>>企業(yè)緊缺實用人才(原四項人才)認(rèn)定書打印
點擊進(jìn)入>>>企業(yè)緊缺實用人才核驗
咨詢電話：0571-85257186

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