產假和工資不沖突 。職工依法享有節育手術假、孕期產前檢查、產假、哺乳期內的哺乳時間、男方護理假、用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資 。
根據《甘肅省人口與計劃生育條例》：
符合本條例規定生育子女的，女方享受產假一百八十日;男方享受護理假三十日 。【蘭州市產假工資 蘭州產假和工資只能二選一嗎】
符合本條例規定生育且子女不滿三周歲的，夫妻雙方所在單位應當分別給予每年十五日的育兒假 。
在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的獨生子女家庭，獨生子女父母年滿六十周歲，患病或者生活不能自理的，其子女所在單位給予每年不少于十五日的陪護假 。
職工在產假、護理假、育兒假、陪護假期間，其薪酬、福利待遇不變 。
婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償 。保障婦女就業合法權益，為因生育影響就業的婦女提供就業服務 。
公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假 。
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