職工醫保報銷比例：
普通門診待遇
三是在醫保定點基層公立醫療機構使用已納入國家醫保藥品目錄的國家基本藥物，普通門診統籌不設起付標準，由統籌基金按規定比例支付(不計入普通門診統籌起付線累計) 。
四是職工生育產前檢查(含保胎和先兆流產)納入職工醫保普通門診統籌 。
門診特殊病種待遇
文章插圖
一是我市職工醫保門診特殊病種種類按照全省統一調整設定為29個 。
二是年度起付標準為500元，年度最高支付限額與住院合并計算(高血壓、糖尿病病種單列，計入起付線累計，年度最高支付限額均為6000元)，統籌基金支付比例參照職工醫保住院待遇設定，即報銷比例從原來的85%調整為在職職工三級醫療機構和市外85%、二級醫療機構90%、一級及以下醫療機構95%，退休人員增加5% 。
【莆田職工醫保報銷比例2022年 莆田職工醫保報銷比例2022】三是在醫保定點基層公立醫療機構使用已納入國家醫保藥品目錄的國家基本藥物，門診特殊病種不設起付標準，由統籌基金按規定比例支付(不計入門診特殊病種起付線累計) 。
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