華為|一反常態！華為宣布兩大決定，外媒：果然不一般營收

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文 | C君科技排版 | C君科技

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華為宣布兩大決定
在3月28日，華為方面舉辦了2021年年度業績發布會，在這場發布會上，外界了解到，在整個2021年華為的營收總額為6368億元，單從體量來看還是非常龐大的，但是把這個數據拿來和華為2020年的營業收入對比的話，似乎就有些讓人感到心酸了，因為相比于2020年8914億元的營收，少了2000多億，而造成這個結果的出現，并非是華為實力不行，而是因為受到海外供應鏈的影響，導致華為手機業務的發展出現了一些困境，要不然， 2021年華為的營收很可能已經突破了萬億大關。
但是，即便是華為當下遭遇到了一些困境，不過，華為卻并沒有犧牲研發費用和員工待遇來進行資金上的“開源節流” ，而是通過優化企業組織結構來保證發展，并且，在最近華為還宣布了兩大決定，這兩大決定的出爐更是讓外界感到了華為的一反常態。

首先，華為方面公開表示，將繼續加大研發投入力度，根據數據顯示，光是2021年華為的研發投入就高達1427億元，占據全年總營收的22.4% ，遠超之前定下的10% ，從這方面足可見，華為對于技術自研道路的認可度。
另外，在當下各大企業大裁員的背景下，華為還直接對外宣布表示，將在2022年招聘1萬多名應屆畢業生，可見華為對于人才的渴望。

其次，在4月2日，華為方面還公布了股東分紅方案，總共是拿出了614億元進行分紅，受惠員工也是超過了13萬。
果然不一般
華為的這兩波操作在外界看來都是一反常態的，畢竟在正常的企業發展邏輯下，當企業的營業收入出現下滑，企業往往都是選擇削減各方面支出，精簡員工體量，從而實現開源節流，繼而保障企業利潤。
但是，華為方面在營收下滑的情況下，不僅沒有削減研發支出，還有擴大研發費用的打算，同時也是不光沒有大批裁員，還開始籌劃擴大人才招聘的行動，另外，還拿出大量現金進行分紅。
這一波又一波的操作，表面來看雖然不符合常理，但是卻也讓華為變得更加穩固，首先，加大研發的支出力度，這無疑是華為技術發展的核心動力，也是華為能夠在過去20多年里，從眾多技術企業脫穎而出的根本，這一點在任何時候華為都沒有改變，也讓華為在未來的技術競爭中擁有更多的優勢。

其次，即便是營收下滑，華為依舊對員工進行分紅，這無疑是穩定了員工的軍心，同時也讓外界看到了華為的實力，以及華為對待人才的態度，這也將為華為吸引到更多的人才加盟，進而助力華為在技術領域的發展。
而這些都不是一般企業能夠辦得到的，因此，在華為的這一系列舉動出爐后，即便是外媒方面也是傳來了評論表示， “華為果然是不一般的企業” 。
總結
的確，華為非但是不一般，還是非常不一般，因為，像當年的東芝和法國的阿爾斯通在遭遇到美市場的惡意打壓后，都選擇了妥協，進而導致自身業務的發展受阻，反觀華為方面，在面對惡意阻礙時，不光沒有低頭，反而是越戰越勇。