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公司越大，越依靠其他部門執行SEO方案 。 SEO部門經常處于策劃，建議，監督的位置，代碼的修改需要技術部門完成，網站欄目規劃、創建需要產品部門完成，撰寫和編輯內容需要編輯部門完成 。
1、溝通
與其他部門的積極溝通十分重要,SEO項目經理的重要工作內容之一就是溝通 。 溝通技巧與SEO技術本身關系不大，不再詳細討論 。 唯一的建議是,SEO部門可以設置一個SEO進度內部公告板，供公司全體查看 。
公告板上貼出SEO工作目標以及分解后的詳細任務，以及時間，責任分配表，明確哪些工作應該由哪個部門在哪段時間完成，標注工作完成進度，沒有完成的工作，高層及全體人員都可以從公告板中看到責任在哪個部門，督促公司全體人員按計劃執行設定好的SEO任務 。
【SEO部門該怎樣進行其他部門的溝通，培訓？】 2、內部培訓
內部培訓也是SEO部門重要工作內容之一 。 其他部門人員對SEO細節畢竟不能完全理解，對SEO任務中的具體更改很可能知其然而不知其所以然 。
要確保其他部門能準確執行SEO計劃,SEO部門最好能夠定期組織內部SEO培訓，講解SEO基本原理以及最新趨勢，尤其是技術、產品和內容編輯部門 。 對大中型公司來說,SEO培訓幾乎是必需的 。
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