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如何判斷一個人具有管理的能力 如何判斷一個人具有管理的能力和能力

1、判斷一個人具有管理的能力主要看一個人對工作的導(dǎo)向能力 。
2、看一個人是否具有抓住工作重點的能力,是否有明確的工作思路 。
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3、看一個人是否具有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識 。
4、看一個人是否具有快速發(fā)現(xiàn)規(guī)律和預(yù)測結(jié)果的能力 。
5、看一個人是否擁有大格局和整體觀 。
6、看一個人是否具有突破常規(guī)思考的能力 。
7、看一個人是否具有創(chuàng)設(shè)溝通平臺的能力 。

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