工傷認定應該向當地勞動保障行政部門，即當地的勞動和社會保障局提出 。
不管是否參加工傷保險，工傷認定都是處理工傷非常重要的一個環節 。工傷認定首先是用人單位的義務，在用人單位不在規定期限內申請工傷認定的，工傷職工、近親屬等可以在一年內申請 。
【法律依據】
《社會保險法》第2條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利 。
【申請認定工傷認定的部門是哪個部門 申請認定工傷認定的部門是哪個】《社會保險法》第36條，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇 。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便 。
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