浙江企業女職工產假社保補貼申請對象
2022年6月7日起女職工符合法律、法規規定生育子女，為其落實浙江產假政策(一孩158天，二孩、三孩各188天)并繳納社會保險費的企業，可享受社會保險補貼 。
社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施 。
企業應在女職工生育當月起18個月內向產假期間最后參保地縣(市、區)人力社保經辦機構提出申請，提交企業女職工產假期間社會保險補貼申請表、出生醫學證明(能夠通過數據共享獲取的免予提交)等材料 。
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