結(jié)束時(shí)間：2023年10月
非高溫作業(yè)人員是否發(fā)放高溫津貼：
根據(jù)《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)[2012]118號(hào)）規(guī)定，《關(guān)于非高溫作業(yè)人員發(fā)放高溫津貼的意見》(粵人社發(fā)〔2010〕19號(hào)）已經(jīng)廢止，因此，非高溫作業(yè)人員每年6-10月期間是否發(fā)放高溫津貼由用人單位根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌考慮 。
用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、安排非全日制勞動(dòng)者及實(shí)行特殊工時(shí)的勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的高溫津貼如何發(fā)放?
答：用人單位當(dāng)月臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按其當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)以及政府有關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)折算發(fā)放日高溫津貼 。
用人單位安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，按從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算發(fā)放日高溫津貼 。
【廣州高溫補(bǔ)貼什么時(shí)候結(jié)束發(fā)放2023年度 廣州高溫補(bǔ)貼什么時(shí)候結(jié)束發(fā)放2023】用人單位應(yīng)當(dāng)按月向?qū)嵭胁欢〞r(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的高溫作業(yè)人員全額發(fā)放月高溫津貼 。
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