2023珠海高溫補貼發放最新消息（持續更新）
根據《防暑降溫措施管理辦法》規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津貼，并納入工資總額 。
同時，用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品 。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料 。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼 。
高溫補貼標準是多少呢？
根據《關于調整我省高溫津貼標準的通知》，從2021年6月起，廣東省高溫津貼標準調整為每人每月300元;如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天13.8元 。發放時間依然為6-10月 。
【2023珠海高溫補貼發放最新消息是多少 2023珠海高溫補貼發放最新消息】另外，值得注意的是飲料不能充抵高溫津貼;不得安排懷孕女職工從事高溫作業;因高溫天氣停止作業，不得扣減工資;單位不發高溫津貼將受處罰 。
高溫津貼屬于工資還是福利？
高溫津貼屬于工資，但不計入最低工資和正常工作時間工資，用人單位應在工資清單中列明高溫津貼具體項目及數額 。高溫津貼應納入工資總額，所需費用在企業成本費用中列支 。
單位不發高溫津貼將受哪些處罰？
對于用人單位違反《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規定，未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人力資源社會和保障主管部門責令限期改正，給予補發;逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款 。
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