佛山生育津貼和工資只能領一個嗎？
答：是的，員工只能拿產假工資，生育津貼是發放給用人單位的，是對用人單位支付了女職工產假工資后的一種補貼 。
1、若生育津貼標準低于產假期間工資的，則生育津貼無需發放給個人；
2、若生育津貼標準高于產假期間工資的，則用人單位須將差額部分發放給女職工，用人單位不得截留 。
擴展資料：
符合相應情況，個人也能領取生育津貼？
有下列情況之一的，市直職工本人可在產假或者計劃生育手術休假結束后的次日起3年內，向參保所屬醫療保障經辦機構申領生育津貼：
【佛山生育津貼是一次性發放還是按月發放 佛山生育津貼和工資只能領一個嗎】1、在職工按照規定享受產假或者計劃生育手術假期期間或期后，用人單位因被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷等客觀原因停止經營而未領取生育津貼且無承繼單位的，職工本人填寫《生育保險待遇申請表》，并提供用人單位已注銷的證明材料的原件或復印件 。
2、用人單位無正當理由未墊付生育津貼的，職工本人先填寫《生育保險待遇申請表》，如符合待遇發放條件，醫療保障經辦機構向用人單位發出《佛山市個人申領生育津貼單位告知書》，核實參保人產假工資支付情況 。若核實情況與個人承諾書中所述一致，醫療保障經辦機構將在核實后20個工作日內支付津貼款項到個人提供的賬戶中 。
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