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佛山人才安家補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 佛山人才安家補(bǔ)貼申請(qǐng)條件和流程

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【佛山人才安家補(bǔ)貼申請(qǐng)條件 佛山人才安家補(bǔ)貼申請(qǐng)條件和流程】高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才，博士、博士后，領(lǐng)軍人才等在佛山安家，可以領(lǐng)取補(bǔ)貼！
具體申請(qǐng)條件如下：
一、新引進(jìn)高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才安家補(bǔ)貼 。
本市行政區(qū)域內(nèi)登記用人單位全職新引進(jìn)且辦理人才引進(jìn)手續(xù)的高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才(實(shí)施公務(wù)員法管理和參照公務(wù)員法管理人員除外) 。
申請(qǐng)人應(yīng)具備以下條件：
1、全職在佛山工作，并與佛山市用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)或聘用合同；
2、經(jīng)佛山市黨委、政府人才部門辦理市外調(diào)動(dòng)(引進(jìn))手續(xù)；
3、具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格(所獲得的資質(zhì)須在引進(jìn)佛山前取得)；
4、社保關(guān)系和個(gè)人工資薪金所得稅繳納地在佛山市 。
二、新引進(jìn)博士博士后安家補(bǔ)貼 。
新進(jìn)入佛山市公務(wù)員系統(tǒng)或經(jīng)佛山市黨委、政府人才部門辦理人才引進(jìn)手續(xù)且社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系在佛山市的博士和博士后，其中新進(jìn)入企事業(yè)及民辦非企業(yè)等單位須與所在單位簽訂2年及以上勞動(dòng)合同或聘用合同 。
對(duì)未經(jīng)佛山市黨委、政府人才部門辦理人才引進(jìn)手續(xù)，但帶高新技術(shù)研發(fā)成果、專利技術(shù)等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目新來(lái)佛山市成功創(chuàng)辦企業(yè)的博士、博士后，個(gè)人實(shí)繳出資額不少于20萬(wàn)元人民幣，符合佛山市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局，注冊(cè)的企業(yè)具有獨(dú)立法人資格且以佛山為主要納稅地，視同全職新引進(jìn) 。
三、領(lǐng)軍人才安家補(bǔ)貼申領(lǐng) 。
本市行政區(qū)域內(nèi)登記用人單位全職新引進(jìn)領(lǐng)軍人才(實(shí)施公務(wù)員法管理和參照公務(wù)員法管理人員除外) 。
本實(shí)施細(xì)則所指“全職新引進(jìn)領(lǐng)軍人才”(簡(jiǎn)稱申請(qǐng)人)包括全職新引進(jìn)國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、省級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才 。
申請(qǐng)人應(yīng)具備以下條件：
1、符合佛山市發(fā)布的《佛山市全職新引進(jìn)領(lǐng)軍人才目錄》 。
2、具有良好的職業(yè)道德、行為操守和社會(huì)責(zé)任感，無(wú)違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)行為 。
3、與佛山市用人單位簽訂3年及以上勞動(dòng)或聘用合同，并全職在佛山工作 。其中，國(guó)內(nèi)人才須經(jīng)我市黨委、政府人才部門辦理市外人才引進(jìn)手續(xù)；外籍人才須持外國(guó)人來(lái)華工作許可證件，國(guó)(境)外人才每年在佛山工作時(shí)間累計(jì)不少于9個(gè)月 。
4、參保和個(gè)人工資薪金所得稅繳納地在佛山市 。

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