什么情況下可以享受廣東高溫補貼廣東高溫補貼是國家規定必須發的嗎 _勞動者

什么情況下可以享受廣東高溫補貼
每年6月至10月，用人單位安排勞動者從事露天崗位工作，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應當按月向勞動者發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額。
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【什么情況下可以享受廣東高溫補貼廣東高溫補貼是國家規定必須發的嗎】酷暑下工作的工人。在高溫下的作業者進行一定的關懷，是十分有必要的。勞動保障部門表示，高溫下工作應發放高溫補貼。高溫補貼不得列入最低工資中。按照國家勞動保障部門的相關規定，當氣溫超過35攝氏度時，企業應依據勞動合同中簽訂的內容，視工種和工作環境的不同，向職工發放高溫補貼。