泰安綠豆湯飲料能充當高溫津貼嗎？
答：不能 。按照規定，用人單位應當為高溫作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需藥品 。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料也不得替代高溫津貼 。
高溫津貼應以法定貨幣形式發放給勞動者，不得以實物或有價證券代替 。用人單位應適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，合理增加休息時間，嚴控加班加點，確保勞動者的身體健康和安全 。
拓展信息：
【綠豆湯一杯賣多少錢 泰安綠豆湯飲料能充當高溫津貼嗎】實行工資總額同經濟效益掛鉤的企業，調整津貼標準增加的工資在掛鉤工資基數外單列，最低工資標準不包含高溫津貼 。不得安排孕婦在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上(含33℃)的工作場所作業 。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫場所作業 。
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