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贛州城鎮職工退休后可以領多少養老金?

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城鎮職工退休養老金算法：
依據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》，2006年全國統一改革基本養老金計發辦法，退休養老金由3部分組成：
退休養老金 = 基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金
1、基礎養老金
= (P + P × i ) ÷ 2 × n × 1%= P × (1 + i)÷ 2 × n × 1%
P：退休上年度當地在崗職工月平均工資
i：本人歷年繳費指數的平均值(繳費指數=本人繳費工資基數÷社會平均工資)
n：本人累計繳費年限(含視同繳費)
舉個例子，算一下：
假如，本人退休時上年度在崗職工月平均工資(基數)為7000元，本人歷年繳費指數的平均值為0.6(60%) 。
若本人累計繳費了15年，基礎養老金 = 7000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 15 × 1%= 840(元)
若本人平均指數倍增為1.2，基礎養老金= 7000 × (1 + 1.2)÷ 2 × 15× 1%= 1155(元)
若繳費年限倍增為30年，基礎養老金 = 7000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 30× 1%= 1680(元)
若平均工資翻了一倍，基礎養老金= 14000 × (1 + 0.6)÷ 2 × 15× 1%= 1680(元)
上面的公式可以看出，基礎養老金：
(1)與退休時的社會平均工資成正比 。(2)與本人繳費年限成正比 。(3)與本人歷年平均繳費指數成正相關，但是不成正比 。
2、個人賬戶養老金= 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數
個人賬戶存儲額：主要來源于歷年的個人繳費(費率8%)及其利息;
計發月數：根據平均壽命計算，50歲退休按195個月，55歲退休按170個月，60歲退休按139個月 。這個“計發月數”只是用來計算退休當年的養老金，與實際發放月數無關，實際會終身發放 。
舉個例子，算一下：
假如本人繳費工資基數為5000元，個人費率8%(靈活就業人員一般費率20%，8%計入個人賬戶)
本年度個人賬戶存儲額= 5000元 × 8% × 12個月= 4800(元)
假如繳費工資基數不增長，交15年：個人賬戶累計存儲額= 4800 × 15 = 72000 (元) (未計算利息)
假如60歲退休，個人賬戶養老金= 72000元 ÷ 139個月≈ 518(元)
提示：這里算出來的個人賬戶養老金，也是終身支付的，不存在“領完為止”的說法;未領取完的，可以繼承 。
3、過渡性養老金
“新人”沒有過渡性養老金，1996年之前參加工作的“老人”和其他有視同繳費年限的人員，才有過渡性養老金 。各省市自行制定過渡辦法，各地辦法有差異 。
最后匯總，退休養老金= 基礎養老金 + 個人賬戶養老金 + 過渡性養老金
這里計算出來的養老金，只是退休當年的養老金，基本算法全國統一 。
退休之后，一般每年都會調整漲一次養老金 。國家統一劃定人均增長率指標(2021年增長4.5%，2022年增長4%)，各省市在指標范圍內，自行制定調整辦法，一般會體現“普惠增長、多繳多得、長繳多得、高齡傾斜”等原則 。
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