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補貼 連云港東海縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南

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東海縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南
高校畢業(yè)生就業(yè)既是國計也是民生，事關經濟社會發(fā)展全局和社會穩(wěn)定大局 。為促進我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關于優(yōu)化調整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》(國辦發(fā)〔2023〕11號)、《關于促進我市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》(連政辦發(fā)〔2022〕49 號)、《關于大力實施晶都英才計劃助推高質量發(fā)展的若干政策意見》(東委發(fā)〔2022〕27號)等文件規(guī)定，編制高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策如下：
一、就業(yè)類
(一)社保補貼
1、靈活就業(yè)社保補貼
補貼對象:
離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生
補貼條件：
實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險
補貼標準與期限：
按其實際繳費給予1/2的社保補貼，補貼期限不超過兩年 。
2、企業(yè)社保補貼
補貼對象：
小微企業(yè)
補貼條件：
招用畢業(yè)年度和離校兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動合同 。
補貼標準與期限：
按企業(yè)為其實際繳納社會保險費的單位部分給予全額補貼，補貼期限不超過一年 。
(二)高校畢業(yè)生公益性崗位補貼
補貼對象:
開發(fā)公益性崗位的用人單位
補貼條件：
招用連云港籍離校兩年內未就業(yè)全日制高校畢業(yè)生(進行失業(yè)登記并符合就業(yè)困難條件)，并為其依法繳納社會保險費 。
補貼標準：
對提供公益性崗位的用人單位，根據(jù)實際安置人員給予崗位補貼，補貼標準參照當?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行，按其為安置人員實際繳納的社會保險費給予全額補貼，不包括個人應繳納部分 。補貼期限累計最長不超過3年 。
(三)見習補貼
補貼對象:
見習人員和見習基地
補貼條件：
離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(含職業(yè)、技工院校學生)、離畢業(yè)3-6個月的高校畢業(yè)生(含職業(yè)、技工院校學生)、16-24周歲失業(yè)青年等3類人員在見習基地見習 。見習期限一般為3個月，確有需要的，經批準可延長，最長不超過12個月 。
補貼標準與期限：
1、生活補貼：按不低于當?shù)厣夏暝伦畹凸べY標準的60%給予見習人員生活補貼 。
2、意外險及指導管理費：根據(jù)當月見習人數(shù)，按當?shù)刈畹凸べY標準的10%給予見習基地為見習人員購買意外險費用及為見習指導管理人員發(fā)放指導管理費用 。
3、一次性留用補貼：對上年度見習期滿留用率達50%以上的見習基地，按每留用一人1000元的標準，給予見習基地一次性留用補貼 。
(四)購房補貼
1、企業(yè)全職引進的博士、碩士、全日制“雙一流”高校本科生分別給予20萬元、15萬元、10萬元購房補貼 。
2、事業(yè)單位全職引進的博士給予10萬元購房補貼 。
3、新引進的博士、碩士(全日制“雙一流”本科)教育、衛(wèi)生人才，一次性給予10萬元購房補貼 。
4、硅材料、新循環(huán)經濟、新材料、礦業(yè)產業(yè)等重點產業(yè)企業(yè)和職業(yè)院校引進的符合市人才分類B、C兩類技能人才，享受同等層次人才購房補貼 。(20萬元、15萬元)
5、水晶類職業(yè)院校全職引進博士(正高)、碩士(副高)人才一次給予10萬元購房補貼 。
(五)生活補貼
1、企業(yè)全職引進的博士、主導產業(yè)引進的碩士(全日制“雙一流”高校本科)、畢業(yè)后5年內初次到我縣重點產業(yè)企業(yè)及重大科創(chuàng)平臺工作的全日制普通高校畢業(yè)生，可連續(xù)3年分別享受每月3000元、2000元、1000元生活補貼 。
2、事業(yè)單位全職引進的博士連續(xù)3年每月給予1000元生活補貼 。
3、引進到企業(yè)進站的博士后分兩年給予16萬元生活補貼 。
4、新引進的博士、碩士(全日制“雙一流”本科)教育、衛(wèi)生人才，連續(xù)三年分別給予每月2000元、1500元生活補貼 。

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