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提起華為 ， 我們的第一印象就是國產之光 ， 但可能你還不知道 ， 華為的崛起 ， 并非全靠國人的一己之力 ， 這里面還有眾多外國人的身影 。
在很多人的印象里 ， 華為就是土生土長的國產企業 ， 它的研發、技術、經營 ， 應該都是中國人占主導的 ， 但實際上 ， 華為根本就不存在上述情況 ， 它從一開始對自己的定位 ， 就是本部在中國的跨國企業 ， 華為也的確就是這么做的 。
據數據顯示 ， 華為在19年時 ， 研發人員多達9.6萬 ， 其中有2000名是科學家 ， 這里面外國人占了20%到30% ， 而且他們還參與 ， 甚至主導了多次華為里程碑式的進程 。
比如 ， 華為2g到3g移動網絡切換的核心算法 ， 是一位俄羅斯小伙搞定的；華為攻克ODU關鍵技術 ， 也就是主導5G時代的微波技術 ， 是意大利人搞定的；華為支持的極化碼 ， 后來變成5G標準的一部分 ， 是土耳其人的理論 。
【小米科技|華為崛起靠得誰？兩千科學家有30%的外國人，華為在全球為鳳筑巢】可以說 ， 縱觀華為整個發展史 ， 幾乎每一次里程碑式的轉折 ， 都有外國人的參與 ， 而且 ， 華為求賢若渴的態度 ， 不僅對中國人有效 ， 對外國人也一樣有效 。
眾所周知 ， 華為當年為了招攬大學生 ， 可是自己掏車費、住宿費讓學生們來華為實習 ， 當時市場上 ， 工人平均工資一個月300 ， 華為卻出到了600 ， 還時不時就搞漲薪、分紅 。
這待遇 ， 在當時來說 ， 已經算是很不錯得了吧？但 ， 華為給國外人才的待遇 ， 卻更加有過之無不及 。
2004年 ， 華為想要招攬一位叫馬丁·克里納的人 ， 他之前是摩托羅拉和英國電信的高層 ， 身上有不少通訊方面的經驗和技術 。
華為當時開出了高新 ， 但馬丁卻不愿意 ， 因為他并不想離開老家 。
華為就是因為這句話 ， 直接跑到馬丁的家門口開了一家研究所 ， 這家研究所只有一個工作人員 ， 那就是馬丁 。
同年 ， 華為想要發展微波技術 ， 它跟光纖的技術一樣 ， 都可以傳遞信息 ， 但光纖需要實體鏈接 ， 而微波不需要 ， 目前我國大多用光纖 ， 但到了海上、或者像美國一樣 ， 遠距離傳遞信息的話 ， 就需要用微波技術 。
這個技術涉及一個類似于接收器的部件 ， 叫ODU ， 它可以把接受的微波信號進行數字化處理 ， 在當時 ， 全球能做這個器件的公司不超過3家 ， 而且他們還經常斷貨 。
所以 ， 華為就想自己捯飭 ， 他們把目光轉向了全球微波技術專家——Renato 。
當時華為已經在西班牙建好了實驗室 ， 就等著Renato工作了 ， 但Renato卻說 ， 實驗室應該建在微波之鄉米蘭 。
任正非為了留住Renato ， 只好又跑去米蘭建了一個新的實驗室 。
除了在有鳳凰的地方筑巢之外 ， 華為為了找到自己需要的人才 ， 還時不時翻論文 。
2009年的時候 ， 華為想要發展5G ， 當時美國主推LDPC碼 ， 法國主推Turbo碼 ， 華為為了找到更靠譜的理論 ， 就在海量的論文里 ， 找到了Arikan教授關于極化碼（Polar碼)的論文 。
就憑著這一篇論文 ， 華為就帶著人力資源遠赴土耳其 ， 找到了這位教授 ， 最終打敗了別國競爭者 ， 并在十年后 ， 將這一理論變成了現實 ， 發布了全球第一個支持極化碼的5G系統 。
除此之外 ， 華為還捐錢給Arikan教授任職的土耳其比爾肯大學 ， 并且不規定他們的研究內容 ， 也不會索要任何專利 ， 活生生一副冤大頭的樣子 。
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