變化一：再婚夫妻可生三孩
條例簡化再生育管理，明確再婚夫妻可以生育三個子女，不再對再婚夫妻之前生育的子女進行合并計算 。
變化二：無需再交社會撫養費
條例刪除與三孩政策不相適應的制約措施，包括刪除社會撫養費征收、婚育證明違法責任和強制執行等內容 。【廣東省晚育假期規定2020 2022廣東育兒假最新規定】
變化三：新增育兒假護理假
根據條例，女方在國家規定的98日產假基礎上，再享受80日獎勵假，總計178日，男方享受15日的陪產假 。
新增育兒假，規定在子女3周歲以內，父母每年各享受10日育兒假 。
為緩解獨生子女照護父母的壓力，條例明確，父母年滿60周歲以上的獨生子女，每年有5日護理假;父母患病住院治療的，其子女每年有累計不超過15日的護理假 。
變化四：養娃有壓力，政府來分擔
條例新增生育支持措施，提出各級政府應當采取財政、稅收、保險、教育、住房、就業等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔 。
配租公租房時，可根據未成年子女數量在戶型選擇等方面給予適當照顧 。
鼓勵有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作方式，采取靈活安排工作時間、減少工作時長、實施遠程辦公等措施，為家庭嬰幼兒照護創造便利條件 。
保障婦女就業合法權益，為因生育影響就業的婦女提供就業服務 。
變化五：托育將更加方便
條例明確，要推動建立普惠托育服務體系 。
鼓勵和引導社會力量興辦托育機構，支持機關、企業事業單位、工業園區、學校、商業樓宇及青年女職工集中的單位在工作場所為職工提供托育服務，有條件的可以向附近居民開放 。
支持有條件的幼兒園開設托班，招收適齡幼兒 。
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