【河南產(chǎn)假包括雙休日和節(jié)假日嗎？】河南產(chǎn)假包括雙休日和節(jié)假日嗎？
河南產(chǎn)假包括雙休日和節(jié)假日 。產(chǎn)假是按自然日計(jì)算的 ， 包括了期間的法定休息日和法定節(jié)假日 。
產(chǎn)假如果跨越兩個(gè)周末和法定節(jié)假日的 ， 這種情況應(yīng)計(jì)入產(chǎn)假 ， 產(chǎn)假最后一天是雙休日或者法定節(jié)假日的 ， 產(chǎn)假順延至假期結(jié)束 。
河南產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放？
產(chǎn)假工資分兩種情況 ， 一是單位繳納了生育保險(xiǎn)的 ， 由社保部門發(fā)放生育津貼 ， 生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30x規(guī)定的假期天數(shù) 。生育津貼高于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的 ， 用人單位不得克扣;生育津貼低于本人原工資標(biāo)準(zhǔn)的 ， 差額部分由用人單位補(bǔ)足 。生育津貼不繳個(gè)人所得稅 。
二是用人單位沒有給員工繳納生育保險(xiǎn)的 ， 職工產(chǎn)假期間 ， 工資按照產(chǎn)假前原工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位照發(fā) 。
《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第五條女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假 。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付 。
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