給高考學子澆一盆“電競涼水”
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如果未來想從事電競行業 ， 請不要輕易選擇電競專業 。 這句話雖然有點諷刺性 ， 但也是目前的行業事實 。
作者：二鬧
圖片：來自網絡
高考結束了 ， 院校分數線、高考分數也陸續公布 ， 接下來便是有可能決定高考學子人生走向的又一大關鍵階段：志愿填報 。 在這個檔口上 ， 國內招聘網站58同城發布了《2021年電競行業人才從業現狀及發展研究報告》 ， 用小岳岳的一句話來說叫：巧了嗎這不是 。
58同城作為國內最知名的招聘平臺之一 ， 發布電競就業方面的相關內容其實具備一定的權威性 ， 而《2021年電競行業人才從業現狀及發展研究報告》看起來也相當“漂亮” 。 報告中有這樣幾個關鍵信息值得注意：其一 ， 目前電競行業存在著明顯的人才缺口 ， 這一結論在過去其實就已經被多方媒體調查披露過；其二 ， 電競行業整體平均月薪高達11905元；其三 ， 電競從業者普遍認為電競行業就業較為容易 ， 超過50%的從業者認為電競崗位舒適度較高 。 另外 ， 根據報告顯示 ， 73%的從業者家庭成員對其從事電競工作表示了支持 ， 超過60%從業者身邊的親朋好友及同學愿意選擇進入電競領域相關行業 。
從報告整體內容來看 ， 關于行業人才就業情況的正向內容居多 。 在高考結束、學子填報志愿的這個檔口上 ， 這份報告似乎為一些憧憬電競的學子們點亮了發展道路 。 報告中電競行業人才缺口大、好就業、薪資待遇出色、崗位舒適等特點 ， 加上目前電競專業遍地開花 ， 很容易就引起了不少學生的興趣 ， 而事實也確實如此 。
根據百度指數統計 ， 近3個月中 ， “電競專業”這一詞匯的搜索指數已經上漲數倍 ， 高考之前 ， “電競專業”的搜索指數始終維持在200+ ， 然而在高考之后 ， 這一關鍵詞的搜索指數已經暴漲至800以上 ， 這可不是個好信號 。
人才缺口與電競專業是兩碼事
做電競行業人才從業現狀及未來發展相關內容的并不止58同城一家 ， 不過它們所得出的結論都近似 ， 但是在翻看這些內容時 ， 筆者發現 ， 不少研究報告都指出了目前電競行業人才缺口巨大以及就業環境出色等現狀 ， 但是都忽略了一個十分關鍵的問題——補充缺口的人才到底需要面臨什么樣的門檻 。
如果不考慮上述問題 ， 人才缺口+就業環境舒適很容易讓電競專業成為“香餑餑” ， 但事實真的如此嗎？為了探尋問題的答案 ， 筆者也進行了一些簡單的數據統計 。 “電競招聘官”是行業內一個較為知名的電競招聘信息平臺 ， 在這一平臺中 ， 筆者統計了最近的21家電競相關企業招聘信息 ， 得出的結論是：目前的行業人才缺口與電競專業并沒有明顯的關聯性 。
在這21家招聘相關崗位人才的企業中 ， 職業俱樂部數量占到了10家 ， 但是其中涉及到職業選手招聘的只有5家 。 也許讀者會有疑問 ， 電競專業并不以培養職業選手為主 ， 只有5家俱樂部招聘職業選手并不能說明什么 。 繼續往下看 ， 拋開這5家招聘職業選手的俱樂部之外 ， 其余組織對于電競人才的需求基本集中在內容運營、編導后期、公關、俱樂部運營等“文職”崗位上 ， 這些崗位似乎與目前電競專業所培養的人才更契合 。
更關鍵的信息還在后面 ， 在所有21家招聘企業中 ， 所有企業均未提到招聘電競專業人才 ， 相反 ， 其中有10家企業在崗位需求上明確表示需要崗位所對應傳統專業的人才 ， 而非電競專業 。
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