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余姚市流動人口量化積分指標體系 余姚居住證量化積分

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余姚市流動人口量化積分指標體系（暫行）
分類
一級指標
二級指標
分值
審核
單位
計分項目
1
年齡結構
年齡在18周歲（含）-45周歲（含）區間的得2分 。
2
公安機關
2
文化程度
取得國家承認的博士研究生學歷、碩士研究生學歷、本科學歷、大專學歷 ， 分別得50、40、20、10分 。
50/40/20/10
教育部門
3
就業情況
與本市用人單位簽訂勞動合同 ， 并辦理就業登記的 ， 以滿1年起計 ， 每增加1月加0.5分 ， 最高不超過10分 。
0.5x
人力社保部門

持有本市工商營業執照 ， 按取得工商營業執照時限 ， 以滿1年起計 ， 每增加1月加0.5分 。
0.5x
市場監管部門

承包農林漁業的 ， 按已承包農林漁業時限 ， 以滿1年起計 ， 每增加1月加0.5分 。
0.5x
農林部門
鄉鎮（街道）
4
職業技能
取得正高級、副高級、中級、初級專業技術職務任職資格 ， 分別得50、40、20、5分 。
50/40/20/5
人力社保部門


取得高級技師、技師任職資格 ， 分別得40、20分 。
40/20


取得高級工、中級工職業資格 ， 分別得20、10分 。
20/10

5
社會保險
在本市連續繳納社會保險1年起計 ， 每增加1月加0.3分 ， 最高不超過10分 。
0.3X-10
人力社保部門
6
住房情況
在本市擁有所有權或合法使用權房屋、居住集體宿舍、居住合法租賃房屋分別加3分、2分、2分 。
3/2/2
國土、
住建部門、
鄉鎮（街道）
7
居住年限
【余姚市流動人口量化積分指標體系 余姚居住證量化積分】在本市辦理居住證1年起計 ， 無中斷 ， 每增加1年得1分 ， 最高不超過5分 。
1x -5
公安機關


加分
項目
1
緊缺特殊崗位
符合余姚市人力社保局每年年初調整公布的緊缺職業（工種）得3分 。
3
人力社保部門

在本市從事保潔、保綠、公共設施維護等特定公益性崗位 ， 無中斷 ， 每年得0.5分 ， 最高不超過5分 。
0.5x -5
城管部門
2
投資納稅
在本市從事個體工商戶得1 分、經營企業的得2分 。
1/2
市場監管部門

按在本市投資企業繳納稅費總額計分 ， 每繳納1萬元得0.5分 ， 最高不超過15分 。
0.5x-15
財稅部門
3
帶動就業
在本市內創建創業實體 ， 每吸納1名員工就業且為其繳納社保的得3分 ， 最高不超過15分 。
3x-15
人力社保部門
4
發明創造
以第一發明人獲得授權發明專利、實用新型專利（專利權人地址在本市）的分別得25分、15分 。
25/15
科技部門

獲得省級及以上、寧波市、市級科技進步獎的分別得15分、10分、5分 。
15/10/5


參與省級及以上科技計劃項目研發、寧波市、市級重點重大科技計劃項目研發的分別得15分、10分、5分 。
15/10/5

5
表彰獎勵
流動人口獲得各級各類先進、榮譽稱號或者屬于集體榮譽稱號中的主要負責人 ， 可向有關部門提出賦分申請 。各部門按照榮譽稱號的授予級別、難易程度、示范效應等因素 ， 結合其他特定規范 ， 按照賦分區間賦予流動人口分數 。原則上 ， 國家級： 25分、省級：15分、寧波市級：10分、市級：5分 。

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