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2022春節(jié)惠安不回家過年補貼有哪些 惠州不回家過年政府補貼

生活百科務工人員

2022年春節(jié)將至，為支持企業(yè)穩(wěn)崗留工，助力省外務工人員“聚惠享新年”，助推經濟高質量“開門紅”，2022年1月2日，惠安縣出臺了《鼓勵省外務工人員“聚惠享新年”十五條措施》，通過舉辦“惠聚惠安 樂享新年”系列活動、提供一系列“留惠暖心”大禮包等硬核措施，為企業(yè)發(fā)展做好服務保障，鼓勵省外務工人員在惠安過一個喜慶、祥和、幸福、溫馨的新春佳節(jié) 。
一、強政策留崗
1.落實施工單位獎補 。對于正月初九前(含春節(jié)期間不停工)、正月十五前復工的億元以下重點項目，分別給予5000元、3000元慰問金;億元以上重點項目分別給予 10000元、6000元慰問金 。同時，對春節(jié)期間不停工的在建重點項目，且留惠省外務工人員占該工程省外務工人員80%以上的，給予施工單位一次性獎勵，日均人數100人(含100人)以上、50-99人(含50人)、10-49人(含10人)的，分別獎勵20萬元、10萬元、5萬元 。各有關部門要積極配合施工單位，做好土石方堆場、交通運輸、夜間施工、供水供電等要素保障和協調服務工作 。
2.發(fā)放一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補 。對經工信商務局認定，采取措施穩(wěn)定職工隊伍的規(guī)上企業(yè)，具體按企業(yè)2022年2月參加失業(yè)保險職工人數每人1000 元的標準進行獎補，每家企業(yè)獎補金額封頂30萬元 。
3.規(guī)上企業(yè)連續(xù)生產用電補貼 。鼓勵規(guī)上工業(yè)企業(yè)“兩節(jié)”期間晚放假、早開工 。對2022年1-2月工業(yè)用電增量2萬千瓦時及以上，且產值同比增長20%及以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按增量用電量每千瓦時獎勵0.2元，單家企業(yè)獎勵不超過10萬元 。
4.外貿企業(yè)連續(xù)生產慰問金補貼 。對春節(jié)期間不停產的外貿生產企業(yè)，且第一季度出口實現正增長的，在各級補助基礎上，按照本縣外經貿相關政策給予支持 。
5.外商投資企業(yè)連續(xù)生產資本金返還補貼 。對春節(jié)期間不停工的在產或在建外商投資企業(yè)，且在第一季度到資1000萬元以上的，按資本金實際境外匯入的1%給予最高不超50萬元獎勵 。
二、優(yōu)服務留人
6.發(fā)放節(jié)日留惠補助 。對春節(jié)期間留惠的省外務工人員，按在本縣工作累計年限給予發(fā)放節(jié)日留惠補助，滿1-3年的給予300元節(jié)日留惠補助，第4年起按每滿一年增加100元節(jié)日留惠補助，每人最高補貼不超過1000元 。
【2022春節(jié)惠安不回家過年補貼有哪些 惠州不回家過年政府補貼】7.發(fā)放見證補貼 。春節(jié)期間留惠的省外務工人員，取得專項職業(yè)能力證書，按規(guī)定給予500元見證補貼 。取得國家職業(yè)資格證書，按規(guī)定給予享受見證補貼政策 。按初級工每人700元、中級工每人1000元、高級工每人1500元、技師每人2000元、高級技師每人3000元的標準給予補貼 。
8.維護職工合法權益 。廣大企業(yè)要提前謀劃、科學制定春節(jié)前后生產計劃，根據生產情況和職工意愿，合理安排生產，錯峰放假調休，全面落實加班工資待遇，通過協商和調解方式及時解決勞資爭議，構建和諧勞動關系 。
9.員工休閑療養(yǎng) 。春節(jié)期間前往惠安縣人才休閑療養(yǎng)基地游玩的留惠省外務工人員，可享受高層次人才同等待遇 。
10.開展“本地品牌 工會直供” 。縣總工會牽頭聯合惠安縣品牌廠家開展線上線下職工普惠活動 。將惠安本地品牌、特色產品搬到惠工平臺，基層工會組織職工(含外來工)自主優(yōu)惠選購，享受低于日常售價的價格購買年貨 。
11.“幸福返泉”交通費補助 。按照路程遠近分為福建省內、省外2檔，省內補助100元，省外補助200元 。實際發(fā)生的交通費低于上述標準的，按實際發(fā)生的票面費用予以補助 。
三、送溫暖留心
12.送溫暖“大禮包”活動 。為省外務工人員發(fā)送拜年短信，2月26日之前到惠安縣移動營業(yè)廳各網點均可享受優(yōu)惠一年寬帶開通使用，并贈送2G移動流量和300分鐘通話時間 。開展“留惠職工新春大抽獎”活動 。走訪慰問春節(jié)期間堅持節(jié)日生產的企業(yè)和新業(yè)態(tài)群體一線省外務工人員200人，每人慰問金300元;慰問春節(jié)期間留惠過年的貧困省外務工女員工40名，每人慰問金600元 。對留惠過年外來務工工會會員，可以網上申領每人200元新年紅包;對留惠過年的2000名企業(yè)省外務工人員發(fā)放價值50元新春大禮包;對堅持節(jié)日在惠生產一線且未參加職工醫(yī)療互助的省外務工人員給予全額補貼2022年度職工醫(yī)療互助金;鎮(zhèn)級綜合文化站圖書室在春節(jié)元宵期間定時開放，為省外務工人員提供閱讀場所;發(fā)揮企業(yè)工會領頭作用，關心關愛留惠過年省外務工人員心理健康，引導省外務工人員參加家庭護理、西式糕點美食等春節(jié)技能培訓活動，調節(jié)心態(tài)，增強自我保健能力 。

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