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2022東莞引進(jìn)特色人才獎(jiǎng)勵(lì)政策 2021年?yáng)|莞市人才引進(jìn)政策及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)( 三 )

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第十五條 申請(qǐng)引才獎(jiǎng)勵(lì)的單位存在以下情形之一的不得享受引才獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)在申報(bào)財(cái)政扶持資金、各類(lèi)人才計(jì)劃或科技項(xiàng)目，或在從事學(xué)術(shù)、科技等研究方面存在弄虛作假行為;
(二)存在刑事犯罪記錄;
(三)近3年內(nèi)有被限制開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、吊銷(xiāo)許可證或者執(zhí)照、單次罰款10萬(wàn)元(含)以上行政處罰，或一年內(nèi)有三次(含)以上罰款1000元(含)以上行政處罰等違法記錄的;
(四)其他不應(yīng)當(dāng)享受本細(xì)則規(guī)定的引才獎(jiǎng)勵(lì)的情形 。
第十六條 申請(qǐng)引才獎(jiǎng)勵(lì)的單位有以下情形之一的暫緩享受引才獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)被納入失信被執(zhí)行人名單;
(二)被有關(guān)部門(mén)立案調(diào)查，尚未有明確結(jié)論;
(三)存在被相關(guān)部門(mén)列入經(jīng)營(yíng)異常名錄或嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單等失信記錄的;
(四)其他應(yīng)當(dāng)暫緩享受引才獎(jiǎng)勵(lì)的情形 。
如上述情形在《實(shí)施辦法》實(shí)施期屆滿時(shí)仍未消除的，將不再享受引才獎(jiǎng)勵(lì) 。
第八章 附則
第十七條 引進(jìn)時(shí)間的界定 。人才引進(jìn)時(shí)間以人才在首個(gè)我市用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間，或首次在我市繳納工薪收入所得稅時(shí)間為準(zhǔn)，兩者時(shí)間不一致的，則以較早的時(shí)間為準(zhǔn) 。
第十八條 本細(xì)則所指的屬地，以特色人才繳納個(gè)人工薪所得稅屬地，或當(dāng)前所在單位納稅屬地，或在我市創(chuàng)辦的單位屬地(優(yōu)先采用繳納個(gè)人工薪所得稅屬地)確定 。
第十九條 本細(xì)則所指的市屬事業(yè)單位，以市財(cái)政局確定的名單為準(zhǔn) 。
第二十條 引才單位新引進(jìn)的人才在申請(qǐng)認(rèn)定評(píng)定特色人才過(guò)程中，已獲同意可使用其他材料替代特色人才認(rèn)定評(píng)定規(guī)定的工作情況材料的，在申請(qǐng)本細(xì)則規(guī)定的引才獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，可繼續(xù)沿用相同類(lèi)型的材料替代本細(xì)則第十二條規(guī)定的工作情況材料 。
第二十一條 引進(jìn)依據(jù)《東莞市省級(jí)以上人才計(jì)劃配套服務(wù)實(shí)施辦法》(東府辦〔2021〕54號(hào))，經(jīng)市政府確認(rèn)獲得我市配套服務(wù)資格人才的引才單位，參照本細(xì)則規(guī)定申請(qǐng)引才獎(jiǎng)勵(lì) 。
【2022東莞引進(jìn)特色人才獎(jiǎng)勵(lì)政策 2021年?yáng)|莞市人才引進(jìn)政策及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)】第二十二條 本實(shí)施細(xì)則自印發(fā)之日起生效，有效期至2024年12月31日，獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)需在2025年12月31日前提出 。本細(xì)則由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同市直有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋 。

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