1、免職不是行政處分，根據(jù)《公務員法（2018修訂）》第62條規(guī)定，處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除 。免職不屬于接受處分的形式之一 。
2、根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）第54條規(guī)定：“黨政領導干部有下列情形之一的，一般應當免去現(xiàn)職：（一）達到任職年齡界限或者退休年齡界限的；（二）受到責任追究應當免職的；（三）不適宜擔任現(xiàn)職應當免職的；（四）因違紀違法應當免職的；（五）辭職或者調出的；（六）非組織選派，個人申請離職學習期限超過一年的；（七）因健康原因，無法正常履行工作職責一年以上的；（八）因工作需要或者其他原因應當免去現(xiàn)職的 。” 該條例規(guī)定的是組織處理方式，不是行政處分的措施之一 。條例中，僅有（二）受到責任追究免職和（四）因違紀違法免職外，其他免職形式均不具有懲罰性 。【官員免職是什么處分 官員免職是什么意思】
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