1、勞務(wù)因素是合伙企業(yè)分配損益的依據(jù)之一 。合伙人提供的勞務(wù)是合伙企業(yè)產(chǎn)生營(yíng)業(yè)收入的主要因素 。合伙企業(yè)不是法人，不繳納企業(yè)所得稅，而是由各合伙人分別繳納個(gè)人所得稅 。合伙人提供的勞務(wù)應(yīng)該作為利潤(rùn)分配處理，而不是合伙企業(yè)的工資費(fèi)用 。這是業(yè)主權(quán)論的具體運(yùn)用 。
【勞務(wù)因素是什么 勞務(wù)因素指什么】2、通常合伙企業(yè)的合伙人在企業(yè)中的工作時(shí)間并不相等，對(duì)合伙企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)所作的貢獻(xiàn)也不盡一致，因此，應(yīng)在合伙協(xié)議中規(guī)定 。將合伙企業(yè)的一部分凈利潤(rùn)以工資和資金的形式分配給合伙人時(shí)，應(yīng)充分考慮各合伙人的勞動(dòng)貢獻(xiàn)：根據(jù)各合伙人在合伙企業(yè)中工作時(shí)間的長(zhǎng)短及其工作的質(zhì)量和性質(zhì)決定應(yīng)該分配給各合伙人的工資；此外，可根據(jù)各合伙人對(duì)合伙企業(yè)的不同貢獻(xiàn)，決定應(yīng)該分配給各合伙人的資金 。
3、資金可按扣除獎(jiǎng)金后利潤(rùn)的一定比例分配，也可按利潤(rùn)的一定比例分配 。此法考慮了合伙人的勞動(dòng)貢獻(xiàn)，較為合理 。但合伙企業(yè)損益的分配不能僅僅考慮勞務(wù)因素，尚需考慮合伙人的資本因素 。
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