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財(cái)務(wù)BP是什么意思? 財(cái)務(wù)bp是什么意思?


財(cái)務(wù)bp是一種財(cái)務(wù)組織模式創(chuàng)新形式 , 是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的模式之一 , 同時(shí)也是新模式下的一個(gè)新興財(cái)務(wù)崗位 。作為當(dāng)代企業(yè)BP模式下的一塊分支 , 財(cái)務(wù)BP模式下的財(cái)務(wù)組織 , 主動(dòng)將財(cái)務(wù)管理的觸覺前置到業(yè)務(wù)活動(dòng)中 , 深入了解業(yè)務(wù)模式 , 追蹤業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài) , 積極促進(jìn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的信息流動(dòng);用組織模式的改變 , 推進(jìn)財(cái)務(wù)跨部門合作的深度 , 細(xì)化財(cái)務(wù)管理的顆粒度 。
崗位職責(zé):【財(cái)務(wù)BP是什么意思? 財(cái)務(wù)bp是什么意思?】作為新興崗位 , 國內(nèi)大多企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)BP崗位的職責(zé)還是在摸索階段 。為此通過與業(yè)內(nèi)最早一批從事財(cái)務(wù)BP工作的財(cái)務(wù)管理者的走訪調(diào)研(多為跨國企業(yè)高管) , 發(fā)現(xiàn)除了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理職能需要履行以外 , 真正具備業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合能力的財(cái)務(wù)BP , 其財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容與發(fā)揮的價(jià)值越來越向業(yè)務(wù)前端滲透 , 比如:定價(jià)與促銷策略的制定、市場(chǎng)分析與資源投放、激勵(lì)制度設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)與商業(yè)價(jià)值評(píng)估等 。這就是通過了解業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)BP對(duì)業(yè)務(wù)支持的具體方式 。

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