我國的年工作日為365天，休息日（周末）為104天，按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日 。因此，月計薪天數=（365天-104天）&pide;12月=21.75天 。
【21.75天是怎么算出來的如果修兩天怎樣算 21.75天是怎么算出來的】
哪些節日是法定節假日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春節，放假3天（農歷除夕、正月初一、初二）；
（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；
（四）勞動節，放假1天（5月1日）；
（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；
（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；
（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日） 。
相關經驗推薦
- 小米便簽不小心刪除了怎么恢復蘋果 小米便簽不小心刪除了怎么恢復
- 阿塞拜疆是哪個國家 阿塞拜疆是哪個國家分出來的
- 鞋子215是幾碼 215的鞋子是幾碼
- 什么叫玄關它指的是什么 它指的是什么
- 盤龍城幼升小摸底登記需要什么材料 幼升小摸底登記沒做怎么辦
- 成都到了退休年齡養老保險沒繳夠15年怎么辦?
- 成都城鎮職工基本養老保險關系跨省轉移進度怎么查詢？
- 東莞殘疾證辦理需要什么材料 東莞殘疾人證怎么辦理
- 成都用人單位不申請工傷認定怎么辦? 用人單位不給申請工傷認定
- 行駛證副頁有效期過了可是免檢標志沒過期 行駛證副頁有效期過了