只要用人單位安排了高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼 。
高溫補貼條件：
用人單位安排勞動者高溫作業的(勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的統稱高溫作業)，應當向勞動者發放高溫津貼 。
如果你的辦公室溫度無法降低到33℃以下，還是可以享受高溫津貼的 。
預防高溫的辦法：
(1)露天或在高溫環境下作業的人員，必須采取減少直接受熱輻射的防護措施，加強通風，改善工作生活環境;
(2) 俗話說得好，心靜自然涼!平常生活中要保持平和的心態，注意避免產生不良的情緒，保證充足睡眠，防止過度疲勞;
(3) 工作過程中及時補充水分，其次要注意營養，多吃些蔬菜、水果等維生素含量較高的食品，備足備好冷開水、鹽開水、綠豆湯、酸梅湯、菊花茶等清涼飲料;
(4)備用解暑藥物人丹、十滴水、清涼油或風油精等，一旦出現先兆中暑及輕癥中暑癥狀時，宜及時服用;
【高溫補貼辦公室人員享受補貼嗎 高溫補貼辦公室人員能享受嗎】(5)最重要的一點避開烈日下的活動啊(10點至16點的時候陽光最為強烈，及時躲避)
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