2022年西固區支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目公告
為進一步實施好2022年西固區支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目，根據《關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知》（甘人社通〔2022〕170號）文件精神，現將相關工作通知如下：
一、項目實施范圍
（一）人員范圍
未就業我省生源普通高校畢業生和愿意在我省就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生，我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷 。本項目中的“未就業”以未參加過職工基本養老保險做為判斷標準 。
（二）企業范圍
我省縣級及以下教育、衛生機構，街道社區、基層站所等，“專精特新”中小企業，與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業，各類民營企業，民辦非企業單位均可參與項目 。上述屬事業單位性質的，參加項目人員不占事業編制，按臨聘人員管理，簽訂勞動合同 。用人單位應當運行管理規范、經營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件 。對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位優先納入范圍 。對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍：不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規受到舉報核查屬實或被勞動監察等部門查處的;經營狀況較差，管理混亂，受到有關部門通報批評或處理的;有其他嚴重不良誠信記錄的 。
二、項目扶持政策
【2022年蘭州西固區支持未就業高校畢業生到基層就業項目公告】（一）省財政對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼，補貼期限為3年 。
（二）用人單位與畢業生依法簽訂不少于3年勞動合同,繳納各項社會保險并按時足額發放不低于當地最低工資保準的工資報酬 。
（三）項目人員補貼期未滿自行離崗的，在剩余項目資金允許的情況下進行遞補，新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼；因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員，可由符合條件的新用人單位再次聘用，繼續享受應享未享月數的生活補貼 。
三、用人單位崗位申報
(一)申報時間
2022年6月1日—2022年6月15日
（二）申報資料
用人單位提交社會信用代碼和《2022年西固區支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目摸底情況表》即可；
四、供需對接及人員上崗
（一）組織招聘預計7月舉辦“西固區2022年未就業普通高校畢業生到基層就業項目專場招聘會”，用人單位先入群，待招聘會時間確定，通知企業提交《西固區人力資源市場單位招聘人員登記表》，按時參與招聘工作 。
（二）人員上崗8月底前，用人單位與畢業生依法簽訂勞動合同，9月1日起，用人單位安排項目招聘人員上崗，辦理社保登記、繳納社會保險 。
（三）補貼發放用工單位按月向當地人社部門為招聘的畢業生申報生活補貼，財政部門按照同級人社部門提交的審核結果，將生活補貼依照每人每月1500元標準，按月發放至項目招聘人員個人社保卡賬戶 。
五、其他事項
申報地址：西固區就業服務中心三樓信息辦
聯系方式：0931—7552284
投訴電話：0931—7558589
招聘會咨詢電話：0931--7555903
注意事項：
戰略性新興產業包括：新材料、生物醫藥、信息技術、裝備制造、節能環保、現代服務業、新能源；
十大生態產業包括：節能環保產業、清潔生產產業、清潔能源產業、循環農業、中醫中藥產業、文化旅游產業、通道物流產業、軍民融合產業、數據信息產業、先進制造產業 。
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