申報人需按要求備齊以下材料：
(一)申報人身份證明(身份證或護照等)材料
(二)各類證書
1、學歷(學位)證書、專業技術職務(職業、執業)資格證書等;
2、國(境)外學歷學位須經教育部認證 。
(三)引進方式佐證材料
1.全職引進：
與用人單位簽訂3年以上(含3年)勞動合同或入編證明材料，以及由稅務機關出具的在桂林繳納個稅的憑證 。
若人才未在本市繳納社保的需根據實際補充相關材料：用人單位為申報人在異地繳納申報的證明或每月工資轉賬的銀行記錄憑證 。
2.柔性引進：
與用人單位簽訂的服務協議，須包含工作時間、工作內容、績效考核辦法等，以及引進單位已支付薪酬的證明材料和人才為引進單位服務的有效憑證(含郵件往來、會談記錄、往返交通票、影音資料、遠程指導記錄等) 。
3.自主創業：
需提供公司營業執照或股權證明材料;所創辦企業在我市近一年依法納稅的憑證(未達到起征點的，提供企業報稅憑證);業務開展相關材料(含項目合作協議、運營情況說明、銀行流水等);主要團隊成員名單和工作職責、以及在我市繳納社會保險的工作人員名單 。
(四)人才價值與貢獻佐證材料
【2022桂林人才認定申報需要哪些材料 2022桂林人才認定申報需要哪些材料和手續】能展現人才價值，體現與《桂林市高層次人才分類目錄》所述人才層次水平相當的佐證材料，用于人才評價時供評委參考，包括但不限于：在桂林承擔的重大項目及進展、工作貢獻和成效、所獲的榮譽證書、獲獎證書、身份批文等 。
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