在陵園工作,本質就是服務行業,同樣需要愛崗敬業 , 沒有哪個單位會養“像退休的閑人” 。據了解,譚女士的主要工作是接待逝者家屬、辦手續、提供“云祭掃”服務,可見同樣需要待人接物 。這里不是“社恐天堂”,做得不好同樣會有人投訴 。

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今年4月,新華社曾報道了一群“90后”的墓園工作者 。報道中說,他們在這里工作 , 有著對生命深刻的覺察、感悟與反思 。至于“怕不怕”的問題,一位女孩反問:“這里的逝者都是別人朝思暮想的人 。有什么害怕的呢?”這個反問,就問到了點子上 。
各行各業都是這樣,需要有新鮮血液加入,需要有高素質、高知識的專業人才,提供新的服務理念 。那么,我們整個社會 , 對這些墓園工作者,對這些活生生的人 , 做到了“不怕”嗎?真的接受、理解他們的這份工作嗎?那還真未必 。
拿著普通人的工資,干著不被理解的工作,這恐怕才是他們的常態 。時常有媒體報道,殯葬、陵園等行業的從業人員不敢透漏自己工作,不敢和別人吃飯 , 不主動與別人握手 。看來,社會不理解的不僅是他們的工資待遇,恐怕還有他們這個職業本身 。
據媒體報道,我國殯葬行業人才需求量大,僅殯儀館每年的人才缺口就在1萬人左右 。而全國現在所有8所開辦殯葬類專業的中、高職院校,殯葬專業畢業生每年總計不到千人 。也就是說 , 相關行業還是有發展空間的 。如果社會少些偏見 , 多些理解和支持,情況會不會好很多呢?
作為一位00后女大學生,譚女士能大大方方地在網上透露自己的“守墓人”職業,其實也是一件好事,說明她自己打心底是能接受這個職業的 , 這就很好 。另一方面 , 此舉也可以消除人們對這些職業認知上的“誤差”,從而讓他們得到社會大眾的理解以及尊重 。
當然,隨著時代和社會的進步,人們也只會越來越包容、理解包括殯葬在內的職業 。職業不分貴賤,沒必要美化或抹黑化任何一個職業 , 實事求是就好 , 互相接受就好 。
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