2022杭州生育保險繳費基數
自2020年1月1日起,杭州市就已經實現了生育保險和職工基本醫療保險合并實施,二者實現統一參保登記和統一基金征繳和管理 。
2021年10月25日起，杭州市基本職工醫療保險月繳費基數上限按19783元(月平均工資的300%)執行，月繳費基數下限按3957元(月平均工資的60%)執行 。
職工醫保費由用人單位和個人按以下規定繳納
(一)用人單位以當月職工工資總額作為繳費基數(以下簡稱單位繳費基數)，按月繳納職工醫保(含生育保險)費，繳費比例為9.9%(其中生育保險繳費比例為0.4%) 。
計算單位繳費基數時，職工個人當月工資高于上年度浙江省全社會單位就業人員月平均工資(以下簡稱省平工資)300%的，按上年度省平工資的300%確定;低于60%的，按上年度省平工資的60%確定 。
(二)在職職工以本人上年度月平均工資作為繳費基數，按2%的比例繳納職工醫保費，由用人單位按月代扣代繳 。職工本人上年度月平均工資高于上年度省平工資300%的，按上年度省平工資的300%核定繳費基數;低于60%的，按上年度省平工資的60%核定繳費基數 。
靈活就業人員繳費比例
靈活就業人員以上年度省平工資的60%為繳費基數，按9.5%的比例按月繳納職工醫保費 。
持有效期內本市民政、殘聯部門核發的《特困人員救助供養證》《最低生活保障家庭證》《最低生活保障邊緣家庭證》《殘疾人基本生活保障證》或二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員(以下統稱持證人員)，自在醫保經辦機構辦理相關證件登記手續的當月起，其個人應繳納的職工醫保費由政府按規定進行相應的補貼 。
【2022杭州生育保險繳費基數 杭州生育保險繳費基數、比例】靈活就業人員無需申報繳費基數，按照現有的社平工資繳費基數于下一年度自動調整 。
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