培養(yǎng)創(chuàng)新思維常用方法有5種,分別是一日一設(shè)想法、想象截留法、角色互換法、相似構(gòu)想法、逆向思考法 。
1、一日一設(shè)想法:每一份職業(yè)都有很大的改善空間,最主要的是要以問題為導(dǎo)向、以目標(biāo)為導(dǎo)向,堅(jiān)持每天一個(gè)設(shè)想,三周以后創(chuàng)新思維的習(xí)慣就能初步養(yǎng)成 。
2、想象截留法:想象包括了夢想、聯(lián)想、幻想等,想象力是一切創(chuàng)造的原動(dòng)力,一個(gè)好想法在大腦中轉(zhuǎn)瞬即逝,應(yīng)該馬上拿起筆把它記下來 。
【培養(yǎng)思維創(chuàng)新的方法需要 培養(yǎng)創(chuàng)新思維常用方法有幾種】
3、角色互換法:站在對(duì)方立場上去思考的一種方法,如果你是銷售員,請(qǐng)你假想如果自己是顧客,會(huì)有什么需求 。
4、相似構(gòu)想法:生活中很多東西的發(fā)明創(chuàng)造,都是從動(dòng)物身上找到了靈感,平時(shí)要善于觀察和思考,通過自然界的各種現(xiàn)象來激發(fā)各種構(gòu)想與創(chuàng)意 。
5、逆向思考法:從相反的方向來思考問題,例如一般的企業(yè)都是按供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售的流程來安排生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),豐田公司卻把生產(chǎn)流程倒過來,從最后一道工序開始一直推到第一道工序,這樣一來下一道工序就是上一道工序的顧客,不可能接受不合格的產(chǎn)品 。
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