積分有效期：
人才積分認定后有效期為1年，期滿須重新認定積分或進行備案 。超過有效期1個月未辦理重新認定，對申請人積分進行凍結，并于期滿后的次月停止相關人才政策扶持激勵 。
拓展閱讀：
金山人才積分體系
人才積分指標體系設置以德才兼備為原則，以市場、專業和社會認可為依據，由基礎指標、加分指標和一票否決指標組成 。基礎指標和加分指標中，同一單項指標的積分不重復計算，取該單項指標的最高分 。申請人的總積分等于基礎指標與加分指標積分之和 。
【上海金山區人才積分有效期是多久】
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