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2022廈門集成電路高端人才安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

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廈門集成電路高端人才安家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
A類、B類、C類集成電路高端人才，分別給予100萬元、50萬元、30萬元補(bǔ)助，按40%、30%、30%的比例分3年發(fā)放 。
【廈門集成電路產(chǎn)業(yè)高端人才評定標(biāo)準(zhǔn)】（點(diǎn)擊下載查看）
(一)A類人才(領(lǐng)軍人才)
1.由福建省認(rèn)定為A類的高層次引進(jìn)人才，且相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷屬于集成電路領(lǐng)域 。
2.獲評中國科學(xué)院院士、工程院院士、臺(tái)灣工業(yè)技術(shù)研究院院士，以及長江學(xué)者等國家級人才項(xiàng)目 。
3.在全球前50大半導(dǎo)體公司擔(dān)任過董事會(huì)成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上并累計(jì)工作3年以上者 。
4.在集成電路設(shè)計(jì)、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔(dān)任過董事會(huì)成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上累計(jì)3年以上者 。
5.在集成電路材料(硅片、光罩材料等)、電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化(EDA)等行業(yè)全球前10大公司內(nèi)擔(dān)任過董事會(huì)成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上累計(jì)3年以上者 。
6.在集成電路設(shè)計(jì)、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測試、裝備、材料等子行業(yè)大陸或臺(tái)灣前20大公司擔(dān)任過董事會(huì)成員、首席科學(xué)家、首席技術(shù)官或技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上累計(jì)工作3年以上者 。
7.國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程實(shí)驗(yàn)室、國家工程(技術(shù))研究中心、國家企業(yè)技術(shù)中心主任，以及國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)主任，或國家工程(技術(shù))研究中心等工程學(xué)術(shù)(技術(shù))委員會(huì)主任，任期內(nèi)考核結(jié)果為合格者 。
(二)B類人才(核心人才)
1.由福建省認(rèn)定為B類的高層次引進(jìn)人才，且相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷屬于集成電路領(lǐng)域 。
2.在全球前50大半導(dǎo)體公司擔(dān)任過一級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者累計(jì)3年以上者 。
3.在集成電路設(shè)計(jì)、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔(dān)任過一級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計(jì)工作3年以上者 。
4.在集成電路材料(硅片、光罩材料等)、電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化(EDA)工具軟件全球前10大公司擔(dān)任過一級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計(jì)工作3年以上者 。
5.在集成電路設(shè)計(jì)、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測試、裝備、材料等子行業(yè)大陸或臺(tái)灣前20大公司擔(dān)任過一級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計(jì)工作3年以上者 。
6.在我市集成電路重點(diǎn)企業(yè)擔(dān)任分管技術(shù)研發(fā)部門的副總級以上高級職務(wù)，且用人單位支付年薪達(dá)到全市上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資8倍以上 。
7.廈門市集成電路領(lǐng)域“雙百計(jì)劃”海外高層次人才及B類以上領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才，項(xiàng)目須落地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化 。
(三)骨干人才(C類人才)
1.由福建省認(rèn)定為C類的高層次引進(jìn)人才，且相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)資歷與集成電路領(lǐng)域相關(guān) 。
2.在全球前50大半導(dǎo)體公司擔(dān)任過二級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者累計(jì)3年以上者 。
3.在集成電路設(shè)計(jì)、制造、集成器件制造(IDM)、封裝測試、裝備等子行業(yè)全球前25大公司內(nèi)擔(dān)任過二級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計(jì)工作3年以上者 。
4.在集成電路材料(硅片、光罩材料等)、電子設(shè)計(jì)自動(dòng)化(EDA)工具軟件全球前10大公司擔(dān)任過二級業(yè)務(wù)部門的部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人或其他相應(yīng)職務(wù)及以上者且累計(jì)工作3年以上者 。

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