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華人掌舵Meta AI的格局，已經初步形成了

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華人掌舵Meta AI的格局，已經初步形成了

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華人掌舵Meta AI的格局，已經初步形成了

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Manus團隊被收購的消息背后 ， 不要忽略肖弘的職業身份轉變 。
【華人掌舵Meta AI的格局，已經初步形成了】根據現有消息來看 ， 肖弘將出任Meta副總裁 ， 向COO直接匯報 。 （該消息尚未得到Meta官方的確認） 。
今年Meta的AI戰略有很大的轉變 ， 組織架構也多次重組 。 6月我們還只是驚呼 ， Meta在搶人大戰中 ， 怎么超半數都是華裔？
仍有更多華裔加入Meta ， 甚至有中國職場的消息 。 昨天（12月30日） ， 多家媒體報道 ， 快手副總裁、基礎大模型及推薦模型負責人周國睿將離職 ， 而可能的去向中 ， 有TikTok ， 也有Meta 。
如今看來 ， 不僅華裔在Meta的這場戰役中力量突出 ， 而且他們還越來越多地身居高位 。
目前Meta的AI架構中 ， 最高位的就是Alexandr Wang ， 堪稱Meta的AI一號位 。 而另一位清華校友趙晟佳 ， 則成為首席AI科學家 ， 直接向Wang匯報 。
在新舊交替之中 ， 在Meta效力多年、擔任公司首席科學家的楊立昆選擇離開 。
華人“掌舵”Meta AI的格局 ， 已經初步形成了 。
01
一切還要從收購Scale AI說起 。
在走到這一步之前 ， Meta的AI業務組織架構已經固定多年 ， 也很簡單：
FAIR是Meta最古老的前沿研究陣地 ， 首席科學家楊立昆長期領導 ， 直接向扎克伯格匯報 。 開源模型的研究就來自FAIR ， 這里生發出Meta在這波AI浪潮中曾一度備受好評的Llama模型 。
除此之外 ， 是AI產品和應用團隊 ， 和基礎設施與工程支持團隊 。
今年6月 ， Meta以約140億美元收購Scale AI的49%股份 ， 其聯合創始人兼CEO Wang就此加入Meta 。 Meta還高調宣布成立全新的超級智能實驗室（下稱MSL） ， 由Wang出任“首席AI官” 。

這一步讓外界頗為震動 。 Scale AI是一家數據標注公司 ， 在AI行業處于非常重要的卡位 ， 但并非技術核心領域 。
Wang在19歲的時候就從麻省理工輟學創辦Scale AI ， 乘著這兩年AI的爆發 ， 成為了最年輕（28歲）的億萬富翁之一 。 他一頭黑發 ， 面容清秀 ， 被評價“非常熱情” ， 在商界交往中往往表現得游刃有余 ， 結果導向 ， 有時甚至讓人覺得“無情” 。
大家也很困惑 ， Wang的“首席AI官”和楊立昆這個首席科學家之間究竟孰輕孰重？
后來的一系列重組 ， 逐漸讓情況愈發明晰 。
經過四次重組 ， Meta的AI業務架構完全變了樣 ， MSL吞下一切 ， 變成核心 ， 分化出四個部門：TBD實驗室 ， 產品與應用研究部 ， 基礎設施部 ， 以及FAIR 。
其他三個都好理解 ， TBD相對特殊 ， 甚至這個名字的意思都是“待定” 。 Wang不僅領導整個MSL ， 也特別直接領導TBD ， 負責Meta的大語言模型 ， 包括Llama 。
現階段TBD就像一個特別作戰組 ， 最緊要的任務就是開發出閉源大模型與OpenAI等競爭 ， 內部有“牛油果”計劃 ， 計劃明年推出全新的模型 。
這一重組 ， Wang的地位很清晰 ， 就是Meta的AI一號位 。
多家媒體報道 ， 楊立昆需要向Wang匯報工作 。 其實拋開匯報關系 ， 這其中也有路線的改變 ， 從開源到閉源 ， 而楊立昆一貫公開直言閉源沒出路 ， 甚至語言大模型不是通向超人類智能的正途 。 果然 ， 前不久 ， 楊立昆宣布離開Meta 。 之后他會自己創業 ， 去研發“世界模型” 。
02
楊立昆的離開 ， 是Meta這場重組的一個最好注腳——舊時代過去了 ， 換血刮骨 ， 扎克伯格也在所不惜 。 已經迭代了數次的Llama是可以靠邊的 ， 老部將如果不能適應新節奏也是可以放手的 。
焦慮很強烈 ， 動作很大 。 在重組之外 ， 扎克伯格發動了今年讓硅谷震動的一場人才搶奪戰 。
Meta的劣勢非常明顯——如今在AI領域它明顯有些掉隊 ， 內部也還處在震蕩中 。 但是Meta的優勢也很明顯——有錢 ， 而且舍得用錢 。
多家媒體報道Meta全年從OpenAI、谷歌、Apple、Anthropic、xAI等挖角超過50名AI研究人員和工程師 。 OpenAI是“重災區” ， 被挖走了十幾人 。 而這其中 ， 華裔的比例顯著得高 ， 有約半數甚至超過半數 。
與此同時 ， “上億美元年薪”的信息也傳開了 ， 盡管Meta后續有辟謠 ， 但也沒否認給得確實多 。 比如龐若鳴（Ruoming Pang） ， 曾在谷歌工作15年 ， 后加入蘋果擔任基礎模型團隊負責人 ， 也在這場人才搶奪中跳去了Meta ， 據說Meta開出的價格高達2億美元 。
戰略調整、人才吸納、組織架構調整 ， 是小扎的三板斧 。 而在三板斧逐一落下的時候 ， 華裔逐漸占據C位 。

趙晟佳（Shengjia Zhao）是目前已知的除了Wang之外 ， 在Meta的AI架構中最高位的華人之一 。
這是一位清華校友 ， 后拿到斯坦福大學計算機科學博士 ， 在OpenAI建樹頗多 。 ChatGPT初始團隊里就有他 ， 而且他還是GPT-4的核心功臣——在GPT-4發布時 ， 趙晟佳的名字與伊利亞·蘇茨克維（Ilya Suzskever）并列為“奠基貢獻者” 。
他是第一批被Meta從OpenAI挖走的人才之一 。 有意思的是 ， 在進入Meta已經三周的時候 ， 扎克伯格親自宣布 ， 趙晟佳出任MSL團隊的首席AI科學家 。 當時配的照片里 ， 扎克伯格、Wang、趙晟佳同框 。
當時扎克伯格是這么說的：“Shengjia是新實驗室的聯合創始人 ， 從第一天起就已擔起首席科學家的職責 。 如今 ， 我們的招聘進展順利 ， 團隊也已初具規模 ， 我們決定正式確立他的領導地位 。 ”
但是媒體報道中 ， 故事是另一番風味 。
《金融時報》就爆料 ， 趙晟佳在加入Meta幾天后就后悔了 ， 想回OpenAI ， 甚至一度到了簽署回流文件的程度 。 隨后 ， Meta迅速授予他首席AI科學家頭銜 ， 以留住他 ， 扎克伯格還親自宣布這件事 。
扎克伯格的確為了人才豁得出去 。 另一個趣聞是OpenAI首席研究官Mark Chen透露的 ， 他說扎克伯格親自給想挖人才送湯 ， 似乎還是自己熬制的 ， 也有說是買的米其林三星飯館煲的湯 。
已知Meta現在整體向AI傾斜 ， 而AI業務中MSL又是主體（相當于事業群 ， 下面的四個是事業部） ， 那么MSL的首席AI科學家 ， 其含金量可想而知 。 據說趙晟佳的辦公室前排起長龍 ， 面試其他部門想要進入MSL的員工 。
層級上 ， 之前趙晟佳和楊立昆都頂著“科學家”頭銜向Wang匯報 ， 是雙引擎 ， 如今楊立昆出走 ， 趙晟佳的話語權恐怕還會升高 。
03
Manus火的時候 ， 這一切都還沒發生 。
那是3月份 ， Manus作為蝴蝶效應的第一代通用AI智能體推出 ， 旨在幫助用戶高效完成研究、自動化操作及處理復雜任務 。
創始人肖弘和前面提到的幾位華人有很大的不同 。 Wang在美國土生土長 ， 以趙晟佳為代表的一批AI華人人才 ， 大多是在國內求學后奔赴美國深造 ， 而后留在了美國職場 。

肖弘是一名90后 ， 畢業于華中科技大學 ， 有連續創業的經歷 。 2022年 ， 肖弘創立蝴蝶效應這家公司 ， 一直瞄準海外市場 ， 此前的AI插件產品Monica去年用戶數量突破1000萬 。
Manus的早期核心研發工作就是在武漢完成的 ， 3月推出后在國內引起很大的關注 。 但是這之后蝴蝶效應總部從中國遷至新加坡 ， 公司在中國原有120名員工 ， 裁掉了80人左右 ， 其余核心人員一起去新加坡 。
現在再回頭看 ， 如果不是這個決定 ， Meta恐怕難以完成對Manus團隊的收購 。
在Meta劇烈轉型、Wang與趙晟佳迎來職業巨大轉變的同時 ， 肖弘在爭議中前行 。 除了公司遷移的爭議之外 ， 肖弘被問到最多的就是：如何應對巨頭擠壓？畢竟AI Agent已經成為了巨頭的兵家必爭之地 。
如今的收購也回答了這個問題 。
Meta的這場收購的確是個好交易 ， 一方面 ， Manus團隊在新加坡繼續營運 ， 產品繼續運行 。 另一方面 ， Manus會借由Meta廣闊的平臺膨脹 ， 創業團隊的敏捷性和大公司之間的戰略協同兼顧 。
而肖弘 ， 則迎來了從創業者到硅谷巨頭高管的身份轉變 。
據晚點LatePost ， 肖弘將出任Meta副總裁 。 而華爾街日報稱 ， 肖弘將直接向Meta的COO 哈維爾·奧利文（Javier Olivan）匯報 。
這個安排其實有點出人意料 。 Manus團隊被收購之后 ， 由于Manus本身就是AI Agent ， 應該是屬于AI業務的 。 而且Wang也在社交媒體上專門發帖熱烈歡迎Manus團隊的加入 ， 但是肖弘卻不向Wang匯報 。
須強調的是 ， 目前肖弘在Meta的具體頭銜與職能 ， Meta官方尚未公布 。
拋開這些 ， 巨頭的AI戰場依舊激烈 ， AI Agent又是各家爭搶的下一顆“明珠” ， Meta此時收購Manus ， 是對產品和團隊的肯定 ， 也意味著Manus在內部處于較核心的生態卡位 。
不管怎樣 ， 華人“掌舵”Meta AI的格局 ， 已經初步形成了 。

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