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簡歷怎么寫，拿offer到手軟的大牛是怎么寫簡歷的( 二 )

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缺少內功，再好的武功也只是花架子 。
03 什么是好簡歷一份簡歷一般包含這些內容：個人信息、個人優勢、期望職位、工作經歷、項目經歷、實習經歷、校園經歷、教育經歷、資格證書、社交主頁、設計作品等；這些信息在任何一家招聘網站的在線簡歷模板里面都可以看到 。
網站上在線簡歷的內容排序是固定，但自己制作的簡歷可以根據自己的優劣勢進行調整；比如教育經歷沒有優勢，可以考慮把教育經歷往后放，把優勢內容往前排 。
面試官是不會有時間和耐心把一份簡歷完整讀完的，有的甚至在面試你之前根本沒有看過你的簡歷，面試的同時才開始看；所以一份好的簡歷要做到：量身定做、高度概括、突出亮點、結構表達 。
好簡歷的基本原則：
量身定做：每個公司對崗位都會有一些不同的要求，可以做一份通用的簡歷，應對大部分的公司；對于心儀的公司可以單獨制作具有針對性的簡歷，量體裁衣 。高度概括：有的人的簡歷寫得像論文一樣，長篇累牘，廢話連篇；一份好的簡歷要做到高度概括，整個簡歷最好不要超過2頁，每段經歷最好能用1-3行文字說清楚 。突出亮點：簡歷內容不要貪多貪全，不用把自己的所有經歷都寫上去，要學會取舍；寫有亮點的項目，有理有據，多用數據說話，每段經歷寫2-3個項目就可以了 。結構表達：要把每段經歷寫清楚，就要做到結構化表達；簡單辦法就是分3點來寫經歷，系統學習可以看之前的文章《讓你快速提升的結構化表達》 。04 開始寫簡歷工作經歷和項目經歷是簡歷的核心部分，也是面試官重點關注的部分，需要我們多花時間精雕細琢 。實習經歷和校園經歷也可以按照下面的方法來寫 。
工作經歷：
工作經歷寫起來相對簡單，主要是介紹在這段時間經歷里面，你主要負責的工作、擔任的角色、技能點、職責業績等 。
一般按照時間順序來寫，最近的經歷寫在最上面，一般面試官比較關注你最近的經歷；每段工作經歷遵循懂的才寫，一知半解的不要寫、實事求是不夸大等原則，結合崗位要求，寫出1-3項亮點內容即可；技能點可以是精通excel、ppt等，職責業績可以是用戶增長10%等 。
項目經歷：
項目經歷可以使用《讓你快速提升的結構化表達》中介紹的STAR框架來寫；STAR框架主要是針對對方缺少背景知識的情況下使用，比較適合寫簡歷這種場景，在面試的時候也可以使用這個框架來介紹自己的經歷 。
S背景：介紹一個項目先要寫清楚項目背景、業務背景，也就是在什么樣的一個業務情況下，為什么要做這個項目；內容要高度概括，在面試的時候可以展開來講 。T任務：就是做這個項目要達到的目標，要有理有據，不能胡編亂造；如果受到篇幅限制的話，這部分內容可以不在簡歷中體現，在面試的時候再補充進來就可以了 。A行動：就是為了達成目標，這個項目做了什么，做的內容是要對目標的拆解，每項內容都要和目標有直接關系；其中要重點突出你做了什么，你扮演了一個怎樣的角色，體現自身價值 。R結果：就是這個項目最終取到了一個怎樣的結果 。如果是正向結果，那就列出收益；如果是負向結果，就要復盤失敗的原因；當然最好寫正向結果的，對負向結果的復盤，可以用來回答最失敗的項目這個問題 。

簡歷怎么寫，拿offer到手軟的大牛是怎么寫簡歷的


工作經歷和項目經歷也可以寫在一起，用寫項目經歷的框架寫工作經歷；使用框架也不要拘泥于框架，只要能遵守簡歷的基本原則，也可以打破框架 。
其他內容：

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