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輕微工傷可以賠償嗎

可以 。輕微工傷,最終如何賠償,要看鑒定出來(lái)的級(jí)別才知道相應(yīng)的賠償,如果鑒定出來(lái),沒(méi)有達(dá)到評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),則用人單位無(wú)需按照《工傷保險(xiǎn)條例》其中的傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,只需支付勞動(dòng)者工資、醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間的工資、伙食補(bǔ)助、有人護(hù)理的,所發(fā)生的護(hù)理費(fèi)等 。
【輕微工傷可以賠償嗎】《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條:故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制 。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑 。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定 。

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