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培訓講師快速破冰暖場的關鍵 培訓主持人開場暖場和互動

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培訓講師快速破冰暖場的關鍵 培訓主持人開場暖場和互動


完美的開場破冰應該是讓講師快速進入狀態，同時吸引住聽眾的注意引起聽眾的興趣 。
1. 積存段子和游戲
為什么有的人能一站上講臺就能開始侃侃而談，而有的人一上臺很難開口說出話來 。
那都是因為平時的練習和積累 。
可以把最近一個月的時事、流行的段子、好玩的游戲還有自己的囧事都記下來，這樣在暖場的時候總能用上，所以更能吸引住聽眾的耳朵 。
嘉琪想分享一下上周末的技術交流會，一般情況下，在開完會后，都會問有沒有什么意見和建議，一到問這個的時候，大家都會把頭低下來，在上周六的時候上金伯老師的《職場宣講》破冰暖場的小技巧，介紹了一些小技巧，其中一個就是給大家準備一些小禮物 。嘉琪當時就準備了一些小禮物，在講完以后問大家有沒有什么意見和建議，這時大家都把頭低下來了，然后嘉琪說不白反饋，有小禮物，考慮到大家聽完會后會累了、餓了，所以準備的是一些零食，巧克力之類的 。這時大家都表現出感興趣，當第一位反饋者拿到禮物的時候，整個現場就暖起來了，然后發言就比較活躍 。嘉琪知道大家一定不是因為一些小禮品而發言，而是每一次問大家有什么意見和建議的時候，大家會心里想：你是真的想聽我的意見和建議嘛，你有這個誠意嘛，準備小禮品就是讓大家看到誠意，感謝金伯老師在《職場宣講》講的小技巧，嘉琪就用上了，感覺很好 。
2. 預演暖場
開講之前，先在腦海之中過幾遍暖場破冰的場景，多在腦海之中練習幾遍走位語速，包袱的停頓，很像在練習小品（笑） 。
優秀一點的可以考慮如何把話題跟包袱結合，做一段過場 。
但其實你去翻看那些精彩的演講，往往都會從一個段子開始，低端一點從一段自黑開始，逐漸收攏話題引發大家思考 。
3. 不在意得失，多復盤
在開講之后，一切的意外都是有可能的 。
比如臺下冷場，麥的質量不是很好，自己當天的表現不如預期，這些都不要在開講之后去在意，按自己的節奏做下去，完事后多去復盤就好 。
沒有人一開始就能做到完美的 。
4. 把握機會，勤加練習
【培訓講師快速破冰暖場的關鍵 培訓主持人開場暖場和互動】其實學?；蛘吖具@方面的機會都挺多的，完全可以從只有四五個的聽眾開始，一步一步的去習慣那種眾目睽睽下開口的感覺，這樣才能做到自然，才能在任何時候都快速進入開講的狀態 。

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