職場上有一種人，別人找他幫忙，讓他做什么，從來不會(huì)回一個(gè)「不」字，即使心里一萬個(gè)不愿意，但還是會(huì)應(yīng)了下來，最后搞得自己身心俱疲 。
這樣的人，俗稱老好人、爛好人 。
我經(jīng)常講，做人要做一個(gè)好人，但不能做一個(gè)老好人、爛好人，因?yàn)檫@個(gè)世界欺負(fù)的就是對誰都不懂拒絕的老好人，職場上不懂這一生存法則的人，一般都過得不太如意 。
作為一個(gè)在職場上摸爬滾打了很多年的老司機(jī)，分享幾點(diǎn)自認(rèn)為有點(diǎn)價(jià)值的生存法則 。
01 人脈的本質(zhì)是價(jià)值互換，你有多大的價(jià)值，就有多強(qiáng)的人脈
有一句話叫：人走茶涼，物是人非 。
聽上去很悲涼，道盡了世間的人情冷暖，但如果你是一個(gè)足夠成熟的職場人，就應(yīng)該能夠看淡這種現(xiàn)象 。
因?yàn)槿嗣}的本質(zhì)，其實(shí)就是價(jià)值的互換，就是互相利用，當(dāng)然交情也是有的，但深厚的交情往往也是建立在欣賞的基礎(chǔ)之上，說到底，你還是得有一定的價(jià)值 。
所以，不要跪舔任何一個(gè)圈子，不要刻意去發(fā)展人脈，最應(yīng)該做的還是要強(qiáng)大自己 。
02 交淺言深，多半會(huì)后悔
【職場上十大生存法則 職場生存法則100條】交淺言深的意思是說，和交情不深的人說心里話 。
有些人總是太容易交心，剛認(rèn)識沒一會(huì)就把肚子里的小豆子全都倒出來，這種看似「直爽」的性格其實(shí)很愚蠢 。
職場上，人與人的關(guān)系是很微妙的，沒有永遠(yuǎn)能站在同一陣營的人，此刻他是你傾聽者，下一秒就可能是背叛者，所以結(jié)果往往是說得越多，錯(cuò)得越多，埋下的定時(shí)炸彈越多，讓你后悔不已 。
03 少在別人背后嚼舌頭
病從嘴入，禍從口出，在別人背后嚼舌頭根是職場上最常見不過的現(xiàn)象了，但這樣的行為危險(xiǎn)系數(shù)極大 。
正如我剛才所說，職場上的人際關(guān)系很微妙，在利益的面前，往往沒有絕對永遠(yuǎn)的盟友，所以在別人背后可以多說好話，但絕不能說壞話 。
04 不與領(lǐng)導(dǎo)爭吵，不與同事爭寵，不與下屬爭功
這是很有名的“職場三不爭”原則，與領(lǐng)導(dǎo)相處的核心點(diǎn)是，不要讓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾下不了臺(tái)，要照顧到領(lǐng)導(dǎo)的面子，與同級別的同事相處其實(shí)是最微妙的，相處得好的話，你會(huì)如魚得水，相處不好，你就會(huì)舉步維艱，而對于下屬，與下屬搶功勞是一種很低端的行為，這年頭沒多少人傻子，在職場上請謹(jǐn)言慎行 。
05 持續(xù)學(xué)習(xí)，保持競爭性
在職場上，你想要生存下去，并且是很好地生存下去，你就得有匹配的能力與價(jià)值，而且現(xiàn)在更新?lián)Q代太快，時(shí)代發(fā)展太快，你如果不與時(shí)俱進(jìn)地持續(xù)學(xué)習(xí)，不用三五年時(shí)間就會(huì)掉隊(duì)，也許你感覺不到，但是當(dāng)變故到來時(shí)，你往往是招架不住的，這是很多中年職場人焦慮的根源 。
06 吃著碗里的，也要瞄著鍋里的
我們常用吃著碗里的，看著鍋里的，來形容一個(gè)人貪心不足，其實(shí)現(xiàn)在的職場人是需要有這份「貪心」的，這份貪心里，往往藏著一個(gè)人的憂患意識 。
07 必須要有一定的存款
這一條其實(shí)是特別針對年輕的職場人講的，不管你的工資多少，你一定要盡可能地存上一筆錢，要有正確的消費(fèi)觀，不要超前消費(fèi) 。
當(dāng)目前的工作已經(jīng)不能讓你成長了，或者說你想跳槽了，換個(gè)環(huán)境了，你有存款就有了說走就走的底氣，沒有存款就很可能會(huì)被動(dòng)地留在原地 。
而事實(shí)證明，出走往往是正確的 。
08 控制自己的脾氣和情緒
因?yàn)闆]控制好情緒和脾氣，最終做出令自己后悔不已的事，這種情況太多了，很多人即使才華橫溢，但就是因?yàn)槠獠缓?，對自我的情緒掌控力差，始終沒有達(dá)到本可以達(dá)到的高度，不得不說是一種遺憾 。
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