對于女性而言，尋求有意義的生活是實屬正當且至關重要的，這一點在她們組建家庭和處理生活與工作的平衡中得到了體現 。女性們意識到，如果她們無法抽出時間來與朋友見面，閱讀一本書或與三歲小兒共度一個下午，那么在納稅之后即使賬戶里有再多的錢也毫無意義 。許多企業也意識到了這一點，女性高層們在工作日埋頭展示欣賞、做有意義的工作，將時間留給家人時，他們會對她們盡量少提要求，多示謝意，即使她們的表現并不盡如人意 。
現在，女性對工作及生活所作出的平衡并不只是對于女性而言，Y代青年（美國建國后出生的青年）涉及及步入職場，正在改變著人們為什么進入職場，他們為誰而工作及收獲多少薪資 。研究顯示，在千禧年，女性和男性都不希望為了工作而犧牲生活質量 。許多人已經見識到，他們的父母只會在經濟蕭條時期無法支付賬單時才會做出讓步 。工作，有意義的生活及認可都是女性職業期待中不可分離的部分 。而且，嬰兒潮時期出生的人正處于退休年齡，我們有理由相信，將金錢與情感回報結合的職場是新生代人才創業就業的新職常如果他們不想在職場中有所作為，他們也會在其他地方實現生命的意義 。我們拭目以待 。
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