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營銷崗位勞動合同范本

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營銷崗位勞動合同范本


隨著市場競爭的日趨激烈和企業經營水平的不斷提升,營銷崗位上人員所應具備的素質要求也越來越高 。對于營銷崗位勞動合同你了解多少呢?以下是在知識庫小編為大家整理的營銷崗位勞動合同范文，感謝您的閱讀 。
營銷崗位勞動合同范文1甲方：______________________________
法定代表人：________________________
乙方：______________________________
工種崗位：__________________________
為充分調動和發揮職工的積極性、主動性、創造性，確保崗位生產任務和各項經濟技術指標的完成，根據甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負責人)乙(指車間、分廠或部室的行政負責人)鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同，該合同自簽字之日起生效 。
合同崗位：_________________________
合同期限為_________年，從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止 。
本合同一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
營銷崗位勞動合同范文2甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同 。
一、勞動合同期限 。
合同期從 年 月 日起至 年 月 日止 。其中培訓期從 年 月 日起至 年 月 日止;試用期從 年 月 日起至 年 月 日止 。
二、工作內容 。
(一)乙方的工作崗位：小學托管班教師
(二)乙方的崗位職責：輔導學生完成課后作業
(三)在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同 。
三、工作時間
(一)雙方同意按綜合計算工時制度執行：平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作日工作時間不得少于10小時 。
(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費 。但是，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認的，甲方不支付加班費 。
四、勞動報酬 。
(一)乙方培訓期無工資 。
(二)乙方培訓期滿后的月工資按小時計算，每小時12.5元 。
(三)工資發放日為每月6日，甲方不得無故拖欠 。
(四)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行 。
(五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意 。
五、勞動合同變更、解除、終止的條件 。
(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同 。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同 。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

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