如何將5W1H運用到我們生活中？如何在工作中巧用5W1H方法? _如何將5W1H運用到我們生活中？

5W1H又稱六何分析法，是一種思考方法，也可以說是一種創造技法，在企業管理、日常工作生活和學習中得到廣泛應用。
自我認為我是一個沒有邏輯的人，頭腦簡單，愛幻想。在和別人說話的時候，我總是想到什么就說什么，經常被大家說說話不經過大腦。當然，這樣沒什么問題，可是在職場上，卻很被動，整天忙得不可開交，還沒有一點效率，搞得自己也累得不行。無論是工作還是學習總比別人慢半拍，在當今這個社會，我將如何立足？自從在公司培訓上了這堂《5W1H》課之后，讓我覺得我還有得救，重新燃起了希望。
【如何將5W1H運用到我們生活中？如何在工作中巧用5W1H方法?】大家有沒有覺得我們在和老板陳述問題的時候，總是陳述不清楚，說話抓不住重點。還有上級在布置給我們的任務時候，不知是我們理解錯誤還是上級下達不清楚，導致我們有時候做錯事，做重復的事。自從做了助理之后讓我深刻的體會到了這點的重要性。下面我和大家分享下我學到的東西。

弄清楚5W1H是什么？
通俗的來說就是，任務目標是什么？任務的目的是什么？任務要求時間是什么？任務的參與人員有誰？任務執行的地點在哪里？我清楚如何做嗎？
下面我再舉個例子。
“小李，請通知各相關部門在下午2點到總經理辦公室召開周例會。”
why（為什么）：匯報上周的工作狀況，以及下周工作計劃。
What（什么事）：開周例會。
Where（在哪里）：在總經理辦公室。
When（什么時候）：下午2點。
Who（誰）：各相關部門。
How:（如何去做）：各部門匯報上周情況以及提出需協助的問題，總經理提出解決法案。
這個例子只是在傳達上級任務時有沒有遺漏， 5W1H不是局限于在匯報和接受任務時，我們在工作中不知道如何去做的時候，都可以用5W1H來思考，找到答案。希望這個例子能夠幫助大家起到拋磚引玉的作用。

如何完整的接受上司任務
我們在接受任務的時候首先仔細聽講并記錄重點，然后用5W1H的方法來套，確認哪些還沒有說到，再然后和上司確認復述一遍，最后用5W1H的方法來執行任務，最終完成任務。
我們在和別人對話時，要清楚了解對話人的期望，也將你的期望告訴人家，并告訴人家你希望下一步他要干什么！這樣大家溝通起來就簡單多了。