【群體思維的特征和發生條件】群體思維：是群體決策中的一種現象，是群體決策研究文獻中一個非常普遍的概念 ， 是指這樣一些情況 ， 群體對于從眾的壓力使群體對不尋常的、少數人的或不受歡迎的觀點得不出客觀的評價 ， 群體思維是傷害許多群體的一種疾病，它會嚴重損害群體績效，也就是說，在群體就某一問題或事宜的提議發表意見時 ， 有時會長時間處于集體沉默狀態，沒有人發表見解，而后人們又會一致通過，通常是組織內那些擁有權威，說話自信，喜歡發表意見的主要成員的想法更容易被接受，但其實大多數人并不贊成這一提議，之所以會這樣，是因為群體成員感受到群體規范要求共識的壓力 ， 不愿表達不同見解 ， 這時個體的觀思辨及道德判斷力都會受到影響而下降，這種情形下做出的群體決策往往都是不合理的失敗的決策，當一個組織過分注重整體性 ， 而不能持一種批評的態度來評價其決策及假設，這種情況就會發生 。
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