通常員工保險包括養老保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和失業保險 。養老保險的 ， 員工的月工資乘以8% ， 即員工個人承擔的部分 ， 單位則以全體員工工資總額為繳費基數 ， 按照20%的繳費比例進行繳納 。醫療保險的 ， 單位按員工上年度工資總額的7%、員工個人按本人上年度工資收入的2%繳納 。失業保險：城鎮企業、事業單位等 ， 按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費 ， 其員工按照本人工資的1%來繳納 。單位需要繳納工傷保險費的數額 ， 為員工上年度月平均工資的總額乘以單位繳費費率之積 。生育保險的 ， 則單位按照員工工資總額0.5%的比例繳納 。員工是不用繳納工傷保險費和生育保險費的 。
法律依據
【單位怎么給員工交社?！?/strong>《中華人民共和國社會保險法全文》第三十五條用人單位應當按照本單位職工工資總額 ， 根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費 。
推薦閱讀
- 電腦微信怎么錄制聊天視頻
- 砂鍋雞煲怎么做雞肉是嫩的
- 快手評論怎么刪除
- 蘋果11設置壁紙怎么縮小
- WPS表格制作完成怎么保存
- 怎么恢復不小心刪除的聊天記錄
- 如何給帕薩特鑰匙更換電池
- ppt怎么刪除多余的頁
- 都市天際線原材料不足怎么回事
- 華為手機虛擬按鍵怎么關閉